首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对员工培训的绩效成果进行评估时。评估方法包括( )。
对员工培训的绩效成果进行评估时。评估方法包括( )。
admin
2021-08-12
39
问题
对员工培训的绩效成果进行评估时。评估方法包括( )。
选项
A、态度调查
B、原始记录
C、现场观察
D、定额标准
E、统计日报
答案
BCE
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AuBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在()上,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据。
员工激励的特点不包括()。
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
企业培训管理制度包括()。
关于劳动法的基本原则的说法正确的是()。
对企业的绩效管理系统进行总体评价。应从()等内容入手。
以下关于劳动定额的发展趋势,描述正确的是()
面对目前越来越多的择业机会,在以下说法中,你认为可取的是()
以下四种企业定员的方法中,()是劳动定额基本方法的延伸。
关于现阶段职业劳动,下列说法中错误的是()
随机试题
肠易激综合征患者几乎都有的临床症状是
关于金融诈骗罪的认定,下列哪些选项是正确的?()
招标代理机构不得(),不得接受同一招标项目的投标咨询服务。
下列税金,应计入企业固定资产价值的有()。
在期权价格大于0的情况下,下列关于美式看跌期权的表述中,正确的是()。
下列有关教学内容选取和组织的说法中,不正确的是()。
甲乙是好朋友,甲借给乙人民币5000元,约定利息为每月10元,则甲乙之间的借款合同是()。
在公文写作中,一些数词有固定的用法,下列表述不正确的是:
“相地而衰征”
ClimateChangeScientistspredictincreasingdroughts,floodsandextremeweatherandsaythereisgrowingevidencethathu
最新回复
(
0
)