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职业资格
薪酬管理的公平目标不包括( )
薪酬管理的公平目标不包括( )
admin
2017-09-07
39
问题
薪酬管理的公平目标不包括( )
选项
A、对内公平
B、对外公平
C、策略公平
D、对员工公平
答案
C
解析
构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标：一是效率，二是公平，三是合法。公平应当体现在三个方面，即对外的公平、对内的公平和对员工的公平；薪酬战略的确立除了确保对外、对内和对员工三个方面的公平性之外，还必须运用科学合理的方法技术，确保薪酬分配工作程序的公平性。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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