对组织而言，绩效管理的功能不包括( )。

admin2010-01-04 43

问题对组织而言，绩效管理的功能不包括( )。

选项 A、组织发展的有力措施
B、规范员工的手段
C、提高生产效率的途径
D、认识决策的基础

答案B

解析绩效管理对组织具有以下的作用：绩效管理是企业人事决策的重要依据和基础；绩效管理是解决组织争端问题、组织变革和组织发展的有力措施；绩效管理是显示和检测公司领导方式、工作方法、工时制度、劳动环境、生产条件、设备配置状况的重要手段；绩效管理是实现“效率优先，兼顾公平，按劳付酬”分配制度的基本依据；绩效管理是制定和修改公司员工技能培训开发计划的主要前提；绩效管理是检测和提高企业整体生产效率和经济效益的主要途径。

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对公司高层人员考评的主要内容是()。(2004年6月三级真题)

对生产、技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案，这体现了制定绩效管理制度的()原则。(2005年5月三级真题)

下列符合劳动标准制度内容的是()。(2006年5月三级真题)

下列关于劳动争议仲裁的说法，正确的是()

设计薪酬制度时，要构建相应的支持系统，如()。

()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

组织公正与报酬分配的原则不包括()。

以下不属于员工动态特征的是()。

以下关于零基定员法的表述，不正确的是()。

行政处罚的一般程序有（）。

考生文件夹下存在一个数据库文件“sampl．accdb”，里面已经设计好表对象“tStud”。请按照以下要求，完成对表的修改：完成上述操作后，将“备注”字段删除。

胸部脊髓横断伤患者刺激足部皮肤时，出现脊髓自主反射，表现为

具有调节肢体运动和眼睑开合功能的是

某工程双代号网络计划如图所示，其中E工作的最早开始时间和最迟开始时间为()天。

由于()造成客户交易指令未能全部或者部分成交的，期货公司不承担责任。

A股账户按持有人分为()。

农村人口占本国人口最少的国家是(　)平均每一农业劳动者生产的粮食最多的国家是最低的国家生产粮食的(　)

乌申斯基的教学理论是建立在()的基础之上的。

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具有调节肢体运动和眼睑开合功能的是

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