首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于岗位评价说法正确的是( )
以下关于岗位评价说法正确的是( )
admin
2020-08-26
24
问题
以下关于岗位评价说法正确的是( )
选项
A、岗位评价的中心是“人”
B、岗位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定性化过程
C、岗位评价为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
D、岗位评价为企事业单位岗位归级列等奠定了基础
E、岗位评价结果与薪酬等级一定是一种线性关系
答案
C,D
解析
岗位评价的根本目的是衡量岗位的相对价值,为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据,为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。岗位评价的中心是“事”不是“人”。岗位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程。岗位评价结果与薪酬等级的对应关系可以是线性关系,也可以是非线性关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BBbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。
当劳动者平均工资低于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按()发放。
()是绩效管理体系的灵魂,绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上。
按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的()。
结构维度是指领导者更愿意界定自己和下属的()和角色,以完成组织目标。
(1)请剖析A煤矿的奖金分配方案,并说明它产生负激励作用的原因。(3)如你是该矿负责人会如何分配这批奖金?并说明理由。
企业工资奖金调整方式有哪些?
说明采用各种考评方法时,有哪些有效措施和方法可以防止和控制可能出现的各种偏差和问题。
简述情境模拟法的分类及特点。
请按照2008年某省公务员录用以结构化面试方法提出自己的见解和理由。(1)你对要报考的单位知道哪些?你是通过什么方式收集到这些信息的?(2)你买了一些礼品去看望生病在家的一个朋友,碰巧在楼道里遇见了你单位领导的爱人,对方以为你是来她家拜
随机试题
医院内感染的常见传播途径中,不是主要的为可引起疾病暴发的是
5.以下不得作为抵押目的的房地产有()。
水利工程建设项目质量监督方式以()为主。
“申报日期”栏应填()。“净重”栏应填()。
黄茶著名品种有“君山银针”等。“君山银针”产于湖南省岳阳市洞庭湖中的君山岛。()
通过督查促进决策和上司指示的落实,是督查工作的()
碳水化合物的消化吸收会影响()生理现象。
在娱乐业经济大热背景之下,资本潮流蜂拥入场,一切都显得_______。然而,资本逐利性最终给行业带来的却是_______式的厮杀。尽管现在看来娱乐业经济热钱涌动,却始终鲜见令人难忘的文化产品。填入画横线部分最恰当的一项是:
尊重实践、尊重群众是实事求是思想路线的根本体现。这是因为
A、选择B、投影C、自然连接D、并A由关系R到关系S为一元运算,排除C和D。关系S是关系R的一部分,是通过选择之后的结果,因此选A。
最新回复
(
0
)