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财经
绩效目标建立的原则有( )。
绩效目标建立的原则有( )。
admin
2015-10-09
32
问题
绩效目标建立的原则有( )。
选项
A、具体性
B、可衡量性
C、可实现性
D、针对性
E、相关性
答案
A,B,C,E
解析
确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则,即具体性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BLMM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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