首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
当劳动者平均工资低于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按( )发放。
当劳动者平均工资低于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按( )发放。
admin
2015-05-18
25
问题
当劳动者平均工资低于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按( )发放。
选项
A、双方约定
B、工会规定
C、企业平均工资
D、劳动者本人平均工资
答案
C
解析
补偿金发放按照就高不就低的原则确定,即按照解除劳动合同前的12个月的平均工资计算,本人平均工资高于企业平均工资的,按本人平均工资发放,否则按企业平均工资发放。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BNzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
霍曼斯(1961)社会交换沦的基本观点体现在几个相互联系的普遍性命题上,这些命题包括有()。
下列说法中错误的是()。
心理测验工具的效度()。
助人和利他行为中有一现象称为“旁观者效应”,其意思是()。
造成性行为问题的原因是()。
关于暗示,错误的说法是()。
使用冲击疗法时,如果出现以下情况应该立即停止治疗()。
在贝克和雷米的认知疗法中布置家庭作业称为()。
()是指国际金融市场上,由于各种商业贷款利率的变动而可能给当事人带来损益的风险。
随机试题
Nobodywas_____intheofficewhenthemanagersuddenlyhadaheartattack.
颈段、胸上段食管癌的放射治疗中,由于颈胸部的肿瘤深度不同,为了使剂量尽可能的均匀,可用楔形板进行剂量调整,方向为尖朝脚,楔形板角度一般为
A.黑色素细胞B.朗格汉斯细胞C.梅克尔细胞D.棘层细胞E.角质细胞在口腔黏膜中具有抗原呈递作用的细胞是
(2014年国家司法考试真题)当事人可对某些诉讼事项进行约定,法院应尊重合法有效的约定。关于当事人的约定及其效力,下列哪些表述是错误的?()
技术方案经济效果分析中,计算经济效果评价指标和考察技术方案经济效果可行性主要依据的价格是()。
甲公司为上市公司,2×21年甲公司发生的相关事项如下:(1)2×21年1月1日,甲公司以银行存款700万元取得A公司25%的股权,当日即向A公司董事会派出代表参与A公司的生产经营决策。取得投资日A公司可辨认净资产的公允价值为1900万元,账面价值
货币需求是指社会各部门在既定的收入或财富范围内愿意以货币形式持有的数量。()
中国古代记载物理学知识,其中包括杠杆原理和浮力理论、声学和光学知识的著作是()。
并不是只有人类和动物才懂得爱和恨,植物也有“爱和恨”。当然,植物的“爱和恨”不是感情的表现,【C6】______:有的植物能和睦相处,有的则难以共生。科学家经过实验证明:洋葱和胡萝卜是好朋友,【C7】______;葡萄园里种上紫罗兰,能使
Inthecurriculaofmostbusinessschools,thestudyoffailurehasnotyetbecomeanacceptedsubject.【C1】______averagebusin
最新回复
(
0
)