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职业资格
( )是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
( )是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
admin
2013-09-25
46
问题
( )是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
选项
A、评价中心
B、管理中心
C、控制中心
D、学习中心
答案
A
解析
评价中心是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。评价中心的主要作用是:①用于选拔员工,重点在于挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工;②用于培训诊断,重点分析员工优劣势,明确员工需要在哪些方面加强,为培训提供参考依据;③用于员工技能发展,在培训诊断的基础上,改善提高其能力。评价中心技术主要包括无领导小组讨论、公文筐测验、案例分析、管理游戏等。
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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