2. 职业资格
  3. ( )是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。

( )是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。

admin2013-09-25  44
问题 (    )是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
选项 A、评价中心   
B、管理中心   
C、控制中心   
D、学习中心
答案A
解析 评价中心是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。评价中心的主要作用是：①用于选拔员工，重点在于挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工；②用于培训诊断，重点分析员工优劣势，明确员工需要在哪些方面加强，为培训提供参考依据；③用于员工技能发展，在培训诊断的基础上，改善提高其能力。评价中心技术主要包括无领导小组讨论、公文筐测验、案例分析、管理游戏等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BWIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)