2. 职业资格
  3. ( )保证了人力资源总规划目标的实现。

( )保证了人力资源总规划目标的实现。

admin2012-07-29  33
问题 (    )保证了人力资源总规划目标的实现。
选项 A、费用规划
B、组织规划
C、制度规划
D、战略规划
答案C
解析 制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。A项，费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划。B项，组织规划是对企业整体框架的设计。D项，战略规划是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。
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