综合型的绩效考评方法包括( )。

admin2013-09-25 24

问题综合型的绩效考评方法包括( )。

选项 A、合成考评法
B、加权选择量表法
C、目标管理法
D、图解式评价量表法
E、评价中心法

答案A，D，E

解析绩效考评方法分为行为导向型的考评方法、结果导向型的考评方法和综合型的考评方法。其中，行为导向型的考评方法包括：①主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法；②客观考评方法，主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。结果导向型的考评方法，主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。综合型的考评方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法、日清日结法和评价中心法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BXIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

综合型的绩效考评方法包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()

()是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

()是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。

下列哪些做法属于行为导向型主观考评方法?()

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()。

菲利普斯五级投资回报率模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了()。

简述如何进行员工招聘的评估。

()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。

培训有效性评估的作用表现在()。

病变范围较广泛，发病主要与大量菌斑堆积有关，有附着丧失的疾病是

普通平板玻璃的产品计量方法以下列何种单位来计算?[1997年第023题][2001年第017题]

【2008年真题】根据《合同法》，执行政府指导价的合同，当事人一方逾期交付标的物的，则()。

网络优化中参数调整的内容很多，从NSS侧看，不包括()。

以价格为标的的美国式招标是指以募满发行额为止的中标商最低收益率作为全体中标商的最终收益率，所以中标商的认购成本是一样的。()

以下各项中，会计报表附注一般应包括()。

下列关于企业管理层对风险的管理的说法中正确的有()。

甲公司为上市公司，2014年至2016年的有关资料如下：(1)2014年1月1日发行在外普通股股数为82000万股。(2)2014年6月1日，经股东大会同意并经相关监管部门核准，甲公司以2014年5月20日为股权登记日，向全体股东每10股

辛亥革命失败的原因，从根本上说是由于

Awisemanoncesaidthattheonlythingnecessaryforthetriumphofevilisforgoodmentodonothing.So,asapoliceoffice