企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括( )。

admin2022-07-19 67

问题企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括( )。

选项 A、给员工增加福利津贴
B、让员工参与组织变革的调查、诊断和计划
C、大力推行与组织变革相适应的人员培训计划
D、大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才

答案A

解析为保证变革顺利进行，应事先研究并采取如下相应措施：①让员工参加组织变革的调查、诊断和计划，使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感；②大力推行与组织变革相适应的人员培训计划，使员工掌握新的业务知识和技能，适应变革后的工作岗位；③大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才，从组织方面减小变革的阻力。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Bm6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()。

衡量劳动定额水平的方法，包括()。

企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比，它是一种管理关系中的()。

城镇企事业单位应当按照本单位工资总额的()交纳失业保险费。

()是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导，及时发现问题，及时予以纠正，使员工能够克服困难，改进不足，不断提高业绩的绩效改进策略。

企业组织机构设置的原则不包括()。

关于“公道”的理解中，正确的是()。

心理测试是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，用来衡量应聘者的()的一种科学测量方法。

如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧密挂钩。

用人单位内部劳动规则是()相结合的产物。

在Word2003的编辑状态下，当前编辑文档中的字体全是宋体，选择了一段文字后，先设定了楷体，又设定了仿宋体，则__________。()

脂质体的制备方法包括（）。

先由承租人选好所需机器设备，由租赁公司出资购买，并出租给承租人，这种租赁形式称为()。

判断级数的敛散性．

WhilewesterngovernmentsworryoverthethreatofEbola,amorepervasivebutfarlessharmful【C1】______isspreadingthroughth

TheUnitedStatescountsitspopulationeverytenyears,andeachcensusrevealsthattheracialandethnicmixischangingdram

What’sthepurposeoftheprogramme?