在不同企业中，工作内容基本相同的岗位但薪酬存在较大差异，其原因可能是( )

admin2012-05-29 72

问题在不同企业中，工作内容基本相同的岗位但薪酬存在较大差异，其原因可能是( )

选项 A、不同行业有不同的惯例
B、管理理念与薪酬策略不同
C、不同企业所处的地理位置不同
D、对企业的价值或贡献大小不同
E、在职者在该岗位上工作时间的长短不同

答案A,B,C,D,E

解析在不同企业中，工作内容基本相同的岗位但薪酬存在较大差异，其原因有：岗位在不同的企业中对企业的价值或贡献大小不同；特定企业的企业文化、管理理念和薪酬策略不同；在职者在该岗位上工作时间的长短不同；在职者在该岗位浮动范围之中的哪一个点上是不确定的；不同的行业有不同的惯例；不同企业所处的地理位置与劳动力市场存在明显的差异，等等。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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运用面谈法收集培训需求信息的优点有()。

运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括()。

以下关于绩效差距分析模型的说法，不正确的是()。

在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的()。

()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。

以下关于企业人力资源管理制度规划的表述，不正确的是()。

()要求应聘者对某一问题做出明确答复。

人力资源开发目标的整体性不包括()。

面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。

从业人员讲求信用。主要包括()。

肺结核的治疗原则是

A．中极、血海、三阴交B．百会、长强、大肠俞C．承山、承扶、小肠俞D．中极、三阴交、膀胱俞、阴陵泉E．肾俞、阴谷、气海、委阳、三焦俞

设备灌浆可使用的灌浆料很多，下列材料中，不可作为设备二次灌浆使用的是()。

梁的支承与受力如下图所示，A为铰支座，C为固端支座，则A支座反力为(　　)kN。

ABC公司净资产的期初和期末余额分别是$100000和$95000。当期，ABC发行了金额为$8000的股票，并宣告了$3000的股息。那么，ABC公司当期的净收益(损失)应为

纳税检查结束后利润调整的情况有(　　)。本年度允许税前扣除的业务招待费的限额为(　　)。

下列关于法的效力的表述正确的是()。

设栈的顺序存储空间为S(1：m)，初始状态为top＝m＋1。现经过一系列正常的入栈与退栈操作后，top＝0，则栈中的元素个数为()

Giveupsmoking.Your(healthy)______willimprovesoon.

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