首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于心理测试,下列叙述正确的是( )。
关于心理测试,下列叙述正确的是( )。
admin
2009-11-26
17
问题
关于心理测试,下列叙述正确的是( )。
选项
A、心理测试具有主观性、确定性和可比性等优点
B、它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法
C、心理测试是一种比较先进的测试方式,在我国该技术已经很成熟和规范
D、它是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,作为对应聘者的衡量标准
答案
D
解析
心理测试是一种比较先进的测试方式,在国外被广泛使用。它是指通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,来衡量应聘者的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法,其结果是对应聘者的能力特征和发展潜力的一种评定。心理测试法具有客观性;标准化;有稳定的常模;测验结果的一致性、稳定性;测验结果的有效性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Bsov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
贝克归纳的七种常见的“逻辑错误”包括()。
模仿法中的示范方式包括()。
分析构思效度时,可以采用的测验间比较方法有()。(2010年5月真题)
毫无根据地坚信自己患了某种严重躯体疾病或不治之症,即使通过一系列详细检查和反复的医学验证都不能纠正其歪曲的信念,这种表现是()。
把事实作为一种结果或症状,而进一步去寻找原因,这种给临床资料赋予意义的方法属于()。
在MMPI测试中,A因子得分高的受测者可能是()。
校园招聘有什么优点?又有哪些不足?
请分析事业部制的优点和问题,并指出什么类型的企业更适合采用事业部制。
企业在校园招聘面试时,需要处理好()的问题。
(1)TZ在H市人才市场召开招聘会要做哪些准备工作?(3)假如您是TZ销售部门的经理,在招聘的“初试”阶段担任主考官,请您采用开放式的提问方式,向应聘者提出4个问题。
随机试题
有以下程序#include<stdio.h>main(){intx=1,y=0,a=0,b=0;switch(x){case1:switc
在下列有关网络计划的叙述中,正确的是()
根据《水利工程质量监督管理规定》(水建[1997]339号),水利工程建设项目的质量监督期到()截止。
1985年,法国前总统密特朗倡议制订“尤里卡计划”,呼吁西欧国家在光电子学等尖端领域展开合作,建立“科技欧洲”。密特朗提出该计划的目的是()。
“其身正,不令而行;其身不正,虽令而不从”,这句话体现的德育方法是()。
A、 B、 C、 D、 C此题答案为C。九宫格中的图形均由直线组成(其数目如下表),从每行来看,8+12=20,16+8=24,16+12=(28),应选择一个含有28条直线的图形,选项中只有C项符合。
不能体现稷下学宫“学术自由”特点的是
《唐律疏议.名例律》规定:“诸年70以上,15以下,及废疾,犯流罪以下,收赎(但犯加役流、反逆缘坐流、会赦犹流者,不用此律;至配所,免居作)。80以上,10岁以下,及笃疾,犯反、逆、杀人应死者,上请;盗及伤人者,亦收赎(有官爵者,各从官当、除、免法);余皆
设y=y(x)二阶可导,且若y=y(x)的一个拐点是(x0,3),则β=______.
ThemajorobstacletothereforminNewOrleans,______,ismoney.(北京大学2007年试题)
最新回复
(
0
)