在面试过程中，考官应该做到( )。

admin2009-11-26 31

问题在面试过程中，考官应该做到( )。

选项 A、让应聘者充分理解和尊重自己
B、创造一个融洽的会谈气氛
C、让应聘者了解应聘单位的情况
D、了解应聘者的知识和技能
E、决定应聘者是否通过本次面试

答案B,C,D,E

解析对面试考官而言，其作为单位的代表，行使单位赋予他的考评、挑选的权利，为了使面试活动成功完成，一般应明确以下目标：①创造一个融洽的会谈气氛，使应聘者能够正常发挥自己的实际水平；②让应聘者更加清楚地了解应聘单位的现实状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策等；③了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质；④决定应聘者是否通过本次面试等。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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在面试过程中，考官应该做到( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

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下列说法中，符合精神分析理论关于心理动力观点的是()。

罗杰斯提出的心理健康者的5个特征包括()。

考察不同评定者他评结果一致性时，其符合率最低应达到()。

下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。

某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念，正确理解的是()。

发展心理学研究主要集中在()方面。

假定某企业2003年预生产21.6万个零部件，企业现有员工400人，定额标准为30个/月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率20%。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?

内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感。这体现了其()的特点。

下列哪项不是敛肺止咳药

下列哪项是上消化道出血的特征性表现()。

单位浓度的微量变化所引起指示物理量的变化，这种变化被称作

猩红热的病原学治疗应首选：

退疹后有糠麸样脱屑，有色素沉着，属退疹后有脱皮，无色素沉着，属

下列关于钢筋混凝土扩展基础施工要点中混凝土浇筑的说法中，错误的是（）。

已知某工作i—j的持续时间为4天，其i节点的最早开始时间为第18天，最迟开始时间为第21天，则该工作的最早完成时间为(　　)。

具有随意性、开展性、计划性特点的言语形式是()。

根据Herzberg激励理论，达到和体验“自我实现”的机会往往可以对员工产生积极的激励作用，以下列出的()不属于激励因素?

在面试过程中，考官应该做到( )。

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下列说法中，符合精神分析理论关于心理动力观点的是()。

罗杰斯提出的心理健康者的5个特征包括()。

考察不同评定者他评结果一致性时，其符合率最低应达到()。

下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。

某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念，正确理解的是()。

发展心理学研究主要集中在()方面。

假定某企业2003年预生产21.6万个零部件，企业现有员工400人，定额标准为30个/月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率20%。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?

内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感。这体现了其()的特点。

下列哪项不是敛肺止咳药

下列哪项是上消化道出血的特征性表现()。

单位浓度的微量变化所引起指示物理量的变化，这种变化被称作

猩红热的病原学治疗应首选：

退疹后有糠麸样脱屑，有色素沉着，属退疹后有脱皮，无色素沉着，属

下列关于钢筋混凝土扩展基础施工要点中混凝土浇筑的说法中，错误的是（）。

已知某工作i—j的持续时间为4天，其i节点的最早开始时间为第18天，最迟开始时间为第21天，则该工作的最早完成时间为( )。

具有随意性、开展性、计划性特点的言语形式是()。

根据Herzberg激励理论，达到和体验“自我实现”的机会往往可以对员工产生积极的激励作用，以下列出的()不属于激励因素?

已知某工作i—j的持续时间为4天，其i节点的最早开始时间为第18天，最迟开始时间为第21天，则该工作的最早完成时间为(　　)。