首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能,体现了企业员工培训开发的( )。
培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能,体现了企业员工培训开发的( )。
admin
2018-12-12
32
问题
培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能,体现了企业员工培训开发的( )。
选项
A、全员培训原则
B、按需施教原则
C、主动参与原则
D、投资效益原则
答案
B
解析
岗位培训是企业员工培训的一种基本办学形式和工作重点,强调紧密结合职业,实行按需施教的原则,按职务岗位需要进行培训,以确保劳动者上岗任职的资格和能力为出发点,使其达到本岗位要求,其实质是提高从业人员总体素质。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/C2Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在市场经济环境下,企业追求的目标是()。
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括()。
培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容,坚持()。
培训需求管理的内容包括()。
企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为()。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。
影响工作满意度的因素有()。
()等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。
岗位评价是指根据各种工作中所包括的()等因素来决定各种工作之间的相对价值。
无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。如果合同属于部分条款无效,部分仍然有效,则无效部分由()确定。
随机试题
硒浓度最低的人体组织是
在科室预防交叉感染的讨论会上,大家提出了很多好的建议,特别强调要做的是
患者,女,45岁。因淋雨后突发小便频急短数,刺痛灼热,尿色黄赤,口苦,舌苔黄腻,脉濡数。治疗应首选()
下列关于投资方案经济效果评价指标的说法中,正确的有()。
关于施工进度计划调整的说法,正确的是()。
建筑施工企业的下列行为中,应作为不良行为记入其信用档案的有()。
对晋升领导职务人员,按照相应职位要求所进行的培训是( )。
TheUnitedStatesiswidelyrecognizedtohaveaprivateeconomybecauseprivatelyownedbusinessplay【C1】______roles.TheAmer
Fredalwaysboughtfishinthemarketwhen______.Fromthispassage,wecanguessthat______.
ChoosingEnglishProgramsintheUSA1.Whatisyourgoal?■Fora【T1】______:2weeksto2months【T1】______■To
最新回复
(
0
)