首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定。
( )只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定。
admin
2018-07-02
56
问题
( )只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定。
选项
A、边际生产力工资理论
B、均衡价格理论
C、集体谈判工资理论
D、人力资本理论
答案
A
解析
边际生产力工资理论只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定，而没有考虑劳动力供给方面对工资的影响作用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/C86v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列属于劳动关系民主化原则的是()。
关键绩效指标的可测性是指()。
心理测验按测验的方式可分为()。
团队过程的主要范畴是()。
团队的有效性要素构成有()。
培训效果评估的主要内容包括()。
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是()。
企业资源优势具有()的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。(2007年11月二级真题)
某岗位的小时工资标准为48元，该岗位小时产量定额为3件，那么，其产品的计件单价为()元。
某知名家具公司的产品销售一直采用代理商模式。随着竞争环境的变化，公司高层领导决定在保留原有营销方式的同时，组建一支属于自己的专职营销队伍。去年公司正式组建了销售部，招聘了20名推销员。经过一年多的努力，这些人员给公司带来了较好的销售业绩，但是对这些推销员的
随机试题
大学生要树立马克思主义的信仰，因为马克思主义具有持久的生命力、马克思主义以改造世界为己任、()
“泪添几曲黄河溢，恨压三峰华岳低”所用的修辞手法是()
护理学基本概念的核心是（）
下列各项中，会引起持有至到期投资账面价值发生增减变动的有()。
2×21年3月1日。甲公司为购建厂房借入专门借款5000万元，借款期限为2年，年利率10％。2×21年4月1日，甲公司购建活动开始并向施工方支付了第一笔款项2000万元，预计工期为2年。在施工过程中，甲公司与施工方发生了质量纠纷，施工活动从2×21年7月1
下面几个不同进制的数中，最小的数是()。
某学校为了保证升学率，吸引更多优秀生源，在新学期全校推行“淘汰制”，对连续两次期末考试成绩排在全年级后5％的同学进行“淘汰”——勒令其退学。该学校的做法()。
二战后发达资本主义国家经济较快发展的原因是什么?
目前主要应用于银行、税务、商店等的票据打印的打印机是( )。
A、Hethoughtthatitwasapersonalmatteranddidnotgiveanyadvice.B、Hetoldthecustomersthetruth.C、Hesaidthatthecl
最新回复
(
0
)
