首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与( )之比。
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与( )之比。
admin
2009-11-26
63
问题
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与( )之比。
选项
A、招聘总成本
B、招聘单位成本
C、招聘直接成本
D、招聘间接成本
答案
A
解析
招聘收益成本比既是一项经济评价指标，同时也是对招聘工作的有效性进行考核的一项指标。招聘收益成本越高，则说明招聘工作越有效。招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值/招聘总成本。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Yzov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
个体的思想、情感和行为会受他人存在所影响，G．W．奥尔波特认为他人的存在形式包括()。
霍夫兰德的态度转变模型包括()等要素。
任何测量都应该具备的要素是()。
关于听觉特性的错误说法是()。
诊断抑郁神经症，症状持续的时间至少是()。
临床上可根据自知力判断求助者是否存在()。
推销人员通过提问的形式激发顾客的注意力与兴趣点，进而顺利过渡到正式洽谈的做法是()。
在校园招聘中进行面试时，应当注意防止发生的情况包括()。
杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段，公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选，要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题：(1)结合图1(a)、(b)、(c)，对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。(2)如
下列不属于借助中介的是()。
随机试题
现代汽车上的电气设备一般有_______、_______、_______、_______、_______、_______。
当对信号量进行V原操作之后，()
对于协助请求，《关于磋商、合作和信息交流多边谅解备忘录》规定应包括的内容。
患者，男，50岁。患肝炎后肝硬化肝性脑病住院，经治疗后神志转清，认知能力仍差，每天宜先给予蛋白质
成人糖尿病酮症酸中毒胰岛素治疗采用
乳香、没药的来源是()。
以下杂质检查的条件是A、在盐酸酸性条件下检查B、在硝酸酸性条件下检查C、在醋酸盐缓冲液(pH3.5)中检查D、在硫酸酸性条件下检查E、在磷酸盐缓冲液(pH6.8)中检查硫酸盐
根据《节约能源法》的规定，对固定资产投资项目国家实行：
公安行政复议是公安机关解决民事纠纷的重要手段，是沟通公安机关和人民群众联系的纽带，也是公安机关内部进行自我监督的有效途径。()
班级授课制是目前世界上最普遍采用的()
最新回复
(
0
)
