试论述马斯洛的动机理论。

admin2010-03-07 63

问题试论述马斯洛的动机理论。

选项

答案(1)马斯洛将人的动机分为匮乏动机和成长动机。匮乏动机指的是机体的基本需要或匮乏性需要，它在本质上是由机体身上的赤字形成的需要，我们把它叫做匮乏需要和匮乏性需要；成长动机是实现自我的需求。在成长动机的驱使下，人们愿意承受不确定性、紧张乃至痛苦，以使自身的潜能得以实现。 (2)马斯洛的动机理论基础是需要层次理论。 ①需要的五种层次。从低级到高级依次是：生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 ②各层次的关系及作用：需要层次越低，力量越强大；当低级需要未得到满足时，这

解析

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试论述马斯洛的动机理论。

中学教育心理学

原教师资格

教师资格

薪酬战略的基本目标包括()。

团队薪酬适用于企业发展的()。

以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等，属于()。

企业薪酬水平的控制关系到的两个基本目标为()

企业薪酬水平的控制关系到的两个基本目标为()

我国社会主义道德建设的原则是()。

关于德才兼备，理解正确的有()。

个体产生新奇独特的、有社会价值的产品能力或特性称之为______。

认知结构迁移理论的提出者是()

让学生以自己的水平和速度进行学习的教学策略称之为情境教学。()

高层厂房、高层仓库建筑的耐火等级不低于()。

标准仓单签发完毕后，即可用于履行交易所期货合约的实物交割。(　　)

不得让不满()周岁的未成年人脱离监护单独居住。

下列句子中，没有语病的一句是()

什么是马克思主义课程论?

网络传递延迟最小的是(3)________________。

在VisualFoxPro中，要结束SCAN…ENDSCAN循环体本次执行，不再执行后面的语句，而是转回SCAN处重新判断条件的语句是()。

【S1】【S3】

试论述马斯洛的动机理论。

中学教育心理学

原教师资格

教师资格

薪酬战略的基本目标包括()。

团队薪酬适用于企业发展的()。

以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等，属于()。

企业薪酬水平的控制关系到的两个基本目标为()

企业薪酬水平的控制关系到的两个基本目标为()

我国社会主义道德建设的原则是()。

关于德才兼备，理解正确的有()。

个体产生新奇独特的、有社会价值的产品能力或特性称之为______。

认知结构迁移理论的提出者是()

让学生以自己的水平和速度进行学习的教学策略称之为情境教学。()

高层厂房、高层仓库建筑的耐火等级不低于()。

标准仓单签发完毕后，即可用于履行交易所期货合约的实物交割。( )

不得让不满()周岁的未成年人脱离监护单独居住。

下列句子中，没有语病的一句是()

什么是马克思主义课程论?

网络传递延迟最小的是(3)________________。

在VisualFoxPro中，要结束SCAN…ENDSCAN循环体本次执行，不再执行后面的语句，而是转回SCAN处重新判断条件的语句是()。

【S1】【S3】

标准仓单签发完毕后，即可用于履行交易所期货合约的实物交割。(　　)