首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
利用( )分析薪酬调查数据,具有直观、形象、鲜明等特点。
利用( )分析薪酬调查数据,具有直观、形象、鲜明等特点。
admin
2022-07-19
67
问题
利用( )分析薪酬调查数据,具有直观、形象、鲜明等特点。
选项
A、数据排列法
B、图表分析法
C、频率分析法
D、回归分析法
答案
B
解析
图表分析法具有直观、形象、鲜明、突出和简洁等方面的特点,为很多公司所推崇。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CF6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业薪酬的日常管理包括()。
工作岗位分析是对各类岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。
关于企业形象,正确的认识有()。
请简要说明劳务派遣的成因和特点。
在企业人力资源管理师培训课程中,总共介绍了四大类20多种绩效考评方法,这些方法各具特点,各有各的使用范围。请问:在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?
简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分)
某国际机场股份有限公司设有10个职能部门和12个分公司,据不完全统计有215种工作岗位。为了推进全新的薪酬管理制度,该公司委托NHP人力资源专业咨询管理公司在全面深入的岗位调查的基础上,对工作岗位进行了再设计,重新调整了劳动分工与协作的关系,使组织结构和岗
简述员工培训环境分析的内容。
随机试题
A.DAGB.G蛋白C.cAMPD.TPKE.IP3
某儿童医院住院部发生一起医疗纠纷,一名患儿因淘气蹬爬医院楼道中的梯子,不慎触及表皮破裂的电线并从梯子上摔下,致重伤。医院的责任在于未履行
关于腹式呼吸和缩唇呼吸的描述,下列哪项不正确()
女性,67岁,肺心病病史20年。此次患肺炎,两周来咳嗽、咳痰,今晨呼吸困难加重,烦躁不安,神志恍惚。查体:体温37.4℃,脉搏110次/分,呼吸36次/分、节律不整,口唇发绀,肺底闻及细湿l罗音。心(-),腹(-),血压正常。此时对病人的治疗哪项不宜
甲公司与乙商场采用新设丙公司的方式进行合并重组。符合企业所得税特殊性税务处理的条件。乙商场未缴清的税款,应()。
风险管理信息系统应当()
在列出的各省市中,保险密度和保险深度最低的分别是()。在列出的各省市的总保费收入中,上海市的人身险所占的比例约是()。
如果时间序列不存在季节变动,则各期的季节指数应()。[安徽财经大学2012研]
在数据管理技术发展的三个阶段中,数据共享最好的是
•Readtheannualreportaboutacompany.•Choosethebestwordtofillineachgap,fromA,BorC.•Foreachquestion(29-40
最新回复
(
0
)