在企业人力资源管理师培训课程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方法各具特点，各有各的使用范围。请问：在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?

admin2009-10-06 66

问题在企业人力资源管理师培训课程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方法各具特点，各有各的使用范围。请问：在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?

选项

答案(1)经济性：在制定实施本方法过程中所耗费的各种成本。(2分) (2)可行性：在执行本方法的过程中是否容易贯彻实施。(2分) (3)准确性：采用本方法所得到的考评结果误差偏向的程度。(2分) (4)功能性：本方法在一般性评比、薪酬奖励和人事决策等方面的作用。(2分) (5)开发性：在员工职业技能开发和行为激励方面可发挥的作用。(2分) (6)有效性：大多数人认为本方法是可靠、实用、有效的方法。(2分)

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

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在企业人力资源管理师培训课程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方法各具特点，各有各的使用范围。请问：在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

涉及到职工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目包括()。

薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，()。

若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为()。

在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。

如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧密挂钩。

在人力资源管理中，制度化管理的特征包括()。

()模式在企业经营预算中起主导作用。

()不属于人力资源管理开发的手段。

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括()。

成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部专家评估资料，决定个人绩效的大小；③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是()。

Listeningisanextremelycomplexcommunicativeactivity.Inordertohaveabetterunderstanding,toanticipatewhatiscoming

(2015年第68题)女性，20岁。误服有机磷农药后半小时家人送来急诊。查体：神志不清，皮肤潮湿多汗，面部肌肉束颤动，瞳孔缩小，双肺布满湿啰音。该患者最可能的中毒程度是

下列纠纷中不属于劳动争议的是：()

安全检查的主要内容有(　　)。

下列各项中，属于证券经纪商与投资者签订的《证券交易委托代理协议》内容的是()。Ⅰ．网上委托Ⅱ．违约责任和免责条款Ⅲ．投资范围和投资限制Ⅳ．变更和撤销

信息处理的步骤包括()等。

日常生活中，我们经常看见从高处落下的薄纸片，即使无风，纸片下落的路线也曲折多变，这是因为()。

计算下列反常积分：

Somepeoplethink______abouttheirrightsthantheydoabouttheirresponsibilities.

在企业人力资源管理师培训课程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方法各具特点，各有各的使用范围。请问：在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

涉及到职工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目包括()。

薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，()。

若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为()。

在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。

如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧密挂钩。

在人力资源管理中，制度化管理的特征包括()。

()模式在企业经营预算中起主导作用。

()不属于人力资源管理开发的手段。

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括()。

成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部专家评估资料，决定个人绩效的大小；③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是()。

Listeningisanextremelycomplexcommunicativeactivity.Inordertohaveabetterunderstanding,toanticipatewhatiscoming

(2015年第68题)女性，20岁。误服有机磷农药后半小时家人送来急诊。查体：神志不清，皮肤潮湿多汗，面部肌肉束颤动，瞳孔缩小，双肺布满湿啰音。该患者最可能的中毒程度是

下列纠纷中不属于劳动争议的是：()

安全检查的主要内容有( )。

下列各项中，属于证券经纪商与投资者签订的《证券交易委托代理协议》内容的是()。Ⅰ．网上委托Ⅱ．违约责任和免责条款Ⅲ．投资范围和投资限制Ⅳ．变更和撤销

信息处理的步骤包括()等。

日常生活中，我们经常看见从高处落下的薄纸片，即使无风，纸片下落的路线也曲折多变，这是因为()。

计算下列反常积分：

Somepeoplethink______abouttheirrightsthantheydoabouttheirresponsibilities.

安全检查的主要内容有(　　)。