请简要说明劳务派遣的成因和特点。

admin2008-02-03 99

问题请简要说明劳务派遣的成因和特点。

选项

答案(1)劳务派遣现象的出现及其迅速发展有其内在的深刻成因：1)为了降低劳动管理成本。2)为了促进就业与再就业。3)为强化劳动法制提供条件。4)为了满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求。 (2)劳务派遣的主要特点：1)形式劳动关系的运行。劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一，是以劳动力派遣形式用工的用人单位。2)实际劳动关系的运行。派遣劳动者的接收单位是实际劳动关系的主体之一，是获得劳动者实际劳动给付的用人单位。3)劳动争议处理。劳务派遣中的劳动争议，既可能发生于派遣劳动者与派遣机构之间，也可能发生于派遣劳动者与接收单位之间。派遣机构与接收单位之间发生的争议虽然也会涉及派遣劳动者的利益，但不属于劳动争议，而属于民事纠纷。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

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请简要说明劳务派遣的成因和特点。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

根据解释主体的不同，正式解释分为()。

下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是()。

企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。

下列符合福利管理的原则是()。

工资总额的确定方法有()。

下列激励员工的方式中，属于内部激励(回报)的有()。

企业确定薪酬管理的基本原则是()。

外部薪酬包括()。

某公司为高层管理人员购买住房，这属于()。

管理岗位培训规范的内容不包括()。

休克时血压及中心静脉压均低，最有效的措施是（）

关于卵巢畸胎瘤的描述，哪项不对

手厥阴心包经分布在

营养不良的小儿常并发维生素缺乏，最常见的是维生素C缺乏。()

某甲从A省拐骗18周岁少女李某，欲卖至B省。在拐卖途中，某甲几次强行奸淫该女，并强迫其卖淫，某甲的行为应当认定为(　　　)。

会计核算软件的核心是()。

两曲线与y=ax2+b在点处相切，则()

DothefollowingstatementsreflecttheopinionsofthewriterintheReadingPassage?Inboxes37-40onyouranswersheetwrite

请简要说明劳务派遣的成因和特点。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

根据解释主体的不同，正式解释分为()。

下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是()。

企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。

下列符合福利管理的原则是()。

工资总额的确定方法有()。

下列激励员工的方式中，属于内部激励(回报)的有()。

企业确定薪酬管理的基本原则是()。

外部薪酬包括()。

某公司为高层管理人员购买住房，这属于()。

管理岗位培训规范的内容不包括()。

休克时血压及中心静脉压均低，最有效的措施是（）

关于卵巢畸胎瘤的描述，哪项不对

手厥阴心包经分布在

营养不良的小儿常并发维生素缺乏，最常见的是维生素C缺乏。()

某甲从A省拐骗18周岁少女李某，欲卖至B省。在拐卖途中，某甲几次强行奸淫该女，并强迫其卖淫，某甲的行为应当认定为( )。

会计核算软件的核心是()。

两曲线与y=ax2+b在点处相切，则()

DothefollowingstatementsreflecttheopinionsofthewriterintheReadingPassage?Inboxes37-40onyouranswersheetwrite

某甲从A省拐骗18周岁少女李某，欲卖至B省。在拐卖途中，某甲几次强行奸淫该女，并强迫其卖淫，某甲的行为应当认定为(　　　)。