首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列绩考评方法中,人力、物力耗费相对较低的是( )
下列绩考评方法中,人力、物力耗费相对较低的是( )
admin
2015-05-14
45
问题
下列绩考评方法中,人力、物力耗费相对较低的是( )
选项
A、成绩记录法
B、绩效标准法
C、直接指标法
D、360度考评法
答案
C
解析
直接指标法简单易行,能节省人力、物力和管理成本,运用本方法时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CSov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在绩效管理的考评方法中,按具体形式区分的考评方法包括()。
初步筛选方法是对应聘者是否符合职位()的一种资格审查。
在企业人员招聘活动中,公司和应聘者之间是()的关系。
某公司处于上升期,需要招聘大量人员,并在社会上迅速扩大影响,则该公司应选择()作为招聘信息发布渠道。
目标管理的特点主要包括()。
影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括()。
()是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。
岗前培训的内容可以分为常规内容和专业内容两个部分。下列各项中,不属于专业内容的是()。
关于职业道德品质,下列说法中正确的是()。
()为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配置的要求。
随机试题
只要引进知名教练并投入充足的运营费用,就能够使一个俱乐部的球队在联赛的排名显著提升。只有对现行的买卖球员制度和奖金分配制度进行改革,才能引进到知名教练并获得充足的运营经费。某俱乐部经过几年的建设,其球队在联赛的排名并未得到显著提升。上述断定如果为真,可以
________是商业贿赂的典型形式。
患者,男,40岁,渔民,居于血吸虫流行区,常有饮生水不良习惯,持续高热3周,体温在38.3~39.4℃之间,食欲减退,伴腹胀,有黏液性稀便,每日2~3次,查体:T39.2℃,BP128/87mmHg,P125次/min,肝肋下2cm,脾1cm。化验:WBC
小脑幕切迹疝的典型临床表现()
呼吸道合胞病毒肺炎最突出的临床特点是
A省某区人民法院在处理一起行政案件时发现,财政部颁布的规章与A省人民政府之后制定的规章就同一问题作出了相互冲突的规定,则A省某区法院应该:
WilliamAppleton,authorofthebookentitledFathersandDaughters,believesthatitisaWoman’srelationshipwithherfather
BSP方法认为,信息系统应该向整个企业提供一致的信息,而信息的不一致性,主要是源于信息系统的
定义了CSMA/CD协议的IEEE标准是()。
Theteachersaidthattheearth______aroundthesun.
最新回复
(
0
)