( )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。

admin2019-07-10 68

问题 ( )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。

选项 A、编制定员规则
B、劳动纪律
C、劳动定额规则
D、劳动岗位规范

答案A

解析劳动定员定额规则主要包括：①编制定员规则，企业依据自身实际情况制定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。②劳动定额规则，在一定的生产技术水平和组织条件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品或工作所需的劳动消耗量标准。分为工时定额和产量定额两类。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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( )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

关于企业形象，正确的说法是()。

敬业的特征是()。

李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定()。

绩效的优劣不只取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响。工作绩效的影响因素包括()。

招聘广告的设计原则()。

根据所采用的培训方式，脱产培训成本可分为()。

从规划的期限上看，()年以上属于长期规划。

在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是()。

()是指公安机关、人民检察院和人民法院依法限令犯罪嫌疑人、被告人不得离开住处或指定的居所，并限制其行动的一种强制方法。

系统性硬化病所致肾损害结节性多动脉炎所致肾损害

有关家庭财务报表的叙述，错误的是(　　)。

企业出租无形资产所取得的租金收入，正确的会计处理是贷记()科目。

与“春愁难遣强看山，往事惊心泪欲潸。四百万人同一哭，去年今日割台湾。”一诗相关联的历史事件是：

根据法律规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是()。

由曲线y=1一(x一1)2及直线y=0围成图形(如图3—1所示)绕y轴旋转而成的立体的体积V是()

80386的地址总线是(　　　)。

Inthepastfewdecades,remarkablefindingshavebeenmadeinethology,thestudyofanimalsocialbehavior.Earlierscientists

SharingEconomicLossesthroughInsuranceEachminuteofthedayornight,everyonefacesapossiblefinancialloss.Ahome

( )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。

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关于企业形象，正确的说法是()。

敬业的特征是()。

李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定()。

绩效的优劣不只取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响。工作绩效的影响因素包括()。

招聘广告的设计原则()。

根据所采用的培训方式，脱产培训成本可分为()。

从规划的期限上看，()年以上属于长期规划。

在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是()。

()是指公安机关、人民检察院和人民法院依法限令犯罪嫌疑人、被告人不得离开住处或指定的居所，并限制其行动的一种强制方法。

系统性硬化病所致肾损害结节性多动脉炎所致肾损害

有关家庭财务报表的叙述，错误的是( )。

企业出租无形资产所取得的租金收入，正确的会计处理是贷记()科目。

与“春愁难遣强看山，往事惊心泪欲潸。四百万人同一哭，去年今日割台湾。”一诗相关联的历史事件是：

根据法律规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是()。

由曲线y=1一(x一1)2及直线y=0围成图形(如图3—1所示)绕y轴旋转而成的立体的体积V是()

80386的地址总线是( )。

Inthepastfewdecades,remarkablefindingshavebeenmadeinethology,thestudyofanimalsocialbehavior.Earlierscientists

SharingEconomicLossesthroughInsuranceEachminuteofthedayornight,everyonefacesapossiblefinancialloss.Ahome

有关家庭财务报表的叙述，错误的是(　　)。

80386的地址总线是(　　　)。