首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。
( )素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。
admin
2017-09-13
56
问题
( )素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。
选项
A、选拔性
B、考核性
C、开发性
D、诊断性
答案
D
解析
诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CYIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的()。
现代人力资源管理的基本原理有()
劳动法律事实可以分为()。
以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。
制定培训规划时,应根据培训任务的()对各类培训需求进行排序。
根据“中国商业企业诚信公约”,下列说法中正确的是()。
与岗位薪酬密切相连的因素,不包括()。
有关笔试的表述,不正确的是()。
以掌握技能为目的的实践性培训方法有()
下列对分层式工资等级类型描述不正确的是()。(2004年6月三级真题)
随机试题
用清查核实后的账面价值作为其评估值的流动资产类是
生产者、销售者对抽查检验结果有异议的,可以自收到检验结果之日起( )内向实施监督抽查的产品质量监督部门申请复检,由受理复检的产品质量监督部门作出复检结论。
A.酸B.苦C.甘D.辛E.咸属于“木”的五味是
在生产环境中,物体温度达()以上的辐射电磁波谱中可出现紫外线,
施工平行承发包模式在合同管理方面的特点是()。
现代教育与传统教育的根本区别在于是否重视__________的培养。
“当一位杰出的老科学家说什么是可能的时候,他差不多总是对的;但当他说什么是不可能的时候,他差不多总是错的。”这一名言的哲学意蕴是()。
计算二重积分(x2+y)dσ,其中D是由x2+y2=2y的上半圆,直线x=一1,x=1及x轴围成的区域.
【B1】【B4】
AVeldsparPhoneServicerepresentativecanhelpyoudetermine______callingplanisperfectforyourbudget.
最新回复
(
0
)