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职业资格
( )素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。
( )素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。
admin
2017-09-13
37
问题
( )素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。
选项
A、选拔性
B、考核性
C、开发性
D、诊断性
答案
D
解析
诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CYIv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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