首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训中心的工作档案应当包括的内容有( )。
培训中心的工作档案应当包括的内容有( )。
admin
2017-02-23
63
问题
培训中心的工作档案应当包括的内容有( )。
选项
A、员工的基本情况
B、培训工作的范围
C、如何进行对外培训
D、培训工作往来单位的档案
E、特殊人才、重点人才、急需人才的培训情况
答案
B,C,E
解析
培训中心的工作档案应当包括以下内容:①培训工作的范围;②如何进行岗前培训;③如何进行升职晋级培训;④如何进行纪律培训;⑤如何进行其他技术性专项培训;⑥如何进行对外培训;⑦如何考核和评估;⑧全公司人员已参加培训、未参加培训的情况;⑨列入培训计划的人数、培训时间和班次、学习情况;⑩特殊人才、重点人才、急需人才的培训情况。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Cdov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
《劳动法》规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前______日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在______
订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。下列属于可以变更劳动合同的客观情况的是()。
《劳动法》规定劳动合同在()即具有法律约束力。
劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是()。
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
绩效管理的()是指任何一个绩效管理方案所需要的时间、人力、物力、财力,要能够被使用者及其实施的客观环境和条件所允许。
校园招聘有什么优点?又有哪些不足?
企业在制定人力管理规划时,经常采用调查询问的方法采集相关信息,请您说明询问法的种类及其各自的优缺点。
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括()。
头脑风暴法()的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围。
随机试题
引发爆炸事故的直接原因可归纳为机械、物质或环境的不安全状态和()。
绿色植物是最高级的营养级,动物次之。
以下哪项不是动眼神经所支配
下列药物在使用时,需缓慢静脉滴注,注意监测心率、心律,复查心电图的是
合成糖原时,葡萄糖基的直接供体是
下列哪些选项属于行政给付?
以保险标的的价值确定与否为标准,可将保险分为定值保险与不定值保险。()
假设某年6月底某品种国债的现货收盘价为112.15元,折算率定为1.10,有一客户拥有该债券面值1000手,则该客户可融入的资金量为( )元。
若变量已正确定义,有以下程序段:i=0;do{printf(“9/6d,”,i);}while(i++);printf(“%d\n”,i);其输出结果是()。
2013年下半年,某市房地产市场一片繁荣。该市居民钱某见状欲将多年经商的积蓄投资于房产,遂四处寻找合适房源。2013年10月5日,钱某从孙某手中以每平方米2万元的价格购得二手房一套。后发现孙某只是该房屋的租户并非该房屋的所有人,但该房屋的所有人阮某对孙某的
最新回复
(
0
)