对组织来说，绩效管理的作用不包括( )。

admin2021-12-09 34

问题对组织来说，绩效管理的作用不包括( )。

选项 A、是组织变革与组织发展的有力措施
B、有助于规范企业员工的行为
C、是提高企业生产效率的主要途径
D、是企业人事决策的基础

答案B

解析绩效管理之所以被称为人力资源管理的一大基石，其根本原因在于对组织来说具有以下作用：绩效管理是企业人事决策的重要依据和基础；绩效管理是组织诊断、组织变革和组织发展的有力措施；绩效管理是显示和监测公司领导方式、工作方法、工时制度、劳动环境、生产条件、设备配置状况的重要手段；绩效管理是实现“效率优先、兼顾公平、按劳付酬”分配制度的基本依据；绩效管理是制订和修改公司员工技能培训开发计划的主要前提；绩效管理是监测和提高企业整体生产效率和经济效益的主要途径。

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对组织来说，绩效管理的作用不包括( )。

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布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于()的招聘。

劳动力市场的制度结构要素有()。

人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

社会知觉包括的类型有()。

在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑()重要因素。

福利管理的主要原则是()。

根据解释主题的不同，正式解释分为()。

从面试所达到的效果看，面试可分为()。

工作时间的法律范围包括()。

________主张的“政策议题网络”。()

街头赠阅和邮寄赠阅的送达方式是()

一患者戴用全口义齿1年，一直未吃硬性食物。小心谨慎使用。但上总义齿仍裂开，查：上总义齿前份正中折裂。固位好。腭侧基托厚2mm，腭中缝较平，造成义齿折裂的主要原因是

(2007年)热能转换成机械能的唯一途径是通过工质的体积膨胀，此种功称为容积功，它可分为()。

对逻辑表达式的化简结果是()。

业主将一个建设项目的所有工程设计任务一次性全部委托给一个设计单位或由几个单位组成的联合体(合作体)，此种模式是(　　)。

民事、行政枉法裁判罪的主体有()。

Couldthebadolddaysofeconomicdeclinebeabouttoreturn?SinceOPECagreedtosupply-cutsinMarch,thepriceofcrudeoil

Apsychologicalissuethatbegantobediscussedinthe1950swasthequestionofthemostappropriateageforsecondlanguagel

对组织来说，绩效管理的作用不包括( )。

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布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于()的招聘。

劳动力市场的制度结构要素有()。

人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

社会知觉包括的类型有()。

在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑()重要因素。

福利管理的主要原则是()。

根据解释主题的不同，正式解释分为()。

从面试所达到的效果看，面试可分为()。

工作时间的法律范围包括()。

________主张的“政策议题网络”。()

街头赠阅和邮寄赠阅的送达方式是()

一患者戴用全口义齿1年，一直未吃硬性食物。小心谨慎使用。但上总义齿仍裂开，查：上总义齿前份正中折裂。固位好。腭侧基托厚2mm，腭中缝较平，造成义齿折裂的主要原因是

(2007年)热能转换成机械能的唯一途径是通过工质的体积膨胀，此种功称为容积功，它可分为()。

对逻辑表达式的化简结果是()。

业主将一个建设项目的所有工程设计任务一次性全部委托给一个设计单位或由几个单位组成的联合体(合作体)，此种模式是( )。

民事、行政枉法裁判罪的主体有()。

Couldthebadolddaysofeconomicdeclinebeabouttoreturn?SinceOPECagreedtosupply-cutsinMarch,thepriceofcrudeoil

Apsychologicalissuethatbegantobediscussedinthe1950swasthequestionofthemostappropriateageforsecondlanguagel

业主将一个建设项目的所有工程设计任务一次性全部委托给一个设计单位或由几个单位组成的联合体(合作体)，此种模式是(　　)。