首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工绩效的多因性是指绩效受到( )等因素的影响。
员工绩效的多因性是指绩效受到( )等因素的影响。
admin
2021-12-10
41
问题
员工绩效的多因性是指绩效受到( )等因素的影响。
选项
A、心情
B、激励
C、技能
D、环境
E、机会
答案
B,C,D,E
解析
绩效的多因性是指绩效的优劣不只取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,如员工的激励、技能、环境与机会,其中前两者是员工自身的主观性影响因素,后两者则是客观性影响因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Cnsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
求助者向咨询师提出毫无意义的问题,可能是()类型的阻抗。
团体心理咨询与个别心理咨询的区别可以概括为5点:包括互动程度不一,问题类型不一,()。
个体与他人一起活动时,其效率比单独活动时更为低下的现象,称为()。
巴甫洛夫根据在动物身上进行的条件反射实验的结果,把高级神经活动划分成()等类型。
关于心理咨询和心理治疗的不同,下列说法中正确的是()。
()是人际符号互动的过程。
使用冲击疗法时,如果出现以下情况应该立即停止治疗()。
一般来说,涉及青年人前途问题的事件属于()。
正常情况下,影响幸福感的最重要的因素是()。
(1)该学校产生绩效考核方面问题的主要原因是什么?(2)为什么专家建议使用排序法?
随机试题
下列有关固定资产的特点说法错误的是()
根据肾小体在皮质的位置,肾单位可分为________和________两种。
一男性患者,左上腹痛2天,向左肩背部放射。伴恶心、呕吐胃内容物,呕吐后疼痛不缓解,既往有胆囊结石病史。查体:体温39℃,脉搏120次/分,呼吸20次/分,血压100/60mmHg,巩膜黄染,上腹胀,腹膜炎体征(+),移动浊音(﹣),肠音减弱。血常规WBC1
参与TD-Ag刺激机体产生抗体的细胞是
根据我国建筑安装工程费用构成,建筑施工企业职工的工资列在间接工程费中。()
制造工艺方案应经过承包商总工程师或技术负责人审核批准后送交监理工程师审批,( )签字认可后必须严格执行,如有改变应取得监理工程师的核准。
下列不属于违法行为的是()。
I’mtalkingtoyou,Jack.Pleaselistento______carefully.
中国古代的姓、氏、名、字各有不同的意义。下列哪个人物的称谓是由姓和名构成的?
Angerisanemotionthatcanbedifficulttodealwith.Sometimesit’sexperiencedasafleeting【B1】______whileothertimesitc
最新回复
(
0
)