首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为( )的优化配置。
按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为( )的优化配置。
admin
2021-12-07
28
问题
按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为( )的优化配置。
选项
A、结构
B、数量
C、时间
D、质量
E、空间
答案
C,E
解析
企业人力资源配置可按不同标志对其做出区分,从配置的方式上看,可以将其区分为空间上和时间上的优化配置;从配置的性质上看,可以分为数量配置与质量配置;从配置的成分上看,可以分为企业人力资源的总量与结构配置;从配置的范围上看,可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Cs6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试结果之间的一致性。
职工代表大会(职工大会)制度与民主协商是职工参与()的两种主要的、并行不悖的制度,在协调劳动关系中发挥着重要的功能。
企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括()。
()是雇员与雇主确定关系、明确双方权利义务的协议。
劳动法律关系包括()。
()不属于集体合同的特征。
下列各项中,()不属于信息沟通制度。
符合“公道”本质要求的说法是()。
劳动法律关系的主要形态是()。
以下关于零基定员法的表述,不正确的是()。
随机试题
牙买加体系确立的国际货币制度的特征。
Exerciseisgoodforpeople,butmostpeoplereallyknowverylittleabouthowtoexerciseproperly.Sowhenyoutry,youmayru
山柰酚和槲皮素的鉴别用
检察院以抢夺罪向法院提起公诉,法院经审理后查明被告人构成抢劫罪。关于法院的做法,下列哪一选项是正确的?(2013年卷二第39题)
编制材料消耗定额,主要包括()。
某企业“应收账款”科目月末借方余额60000元,其中,“应收A公司账款”明细科目借方余额40000元,“应收B公司账款”明细科目借方余额20000元。贷方明细余额20000元:“预收账款”科目月末贷方余额5000元,其中:“预收甲公司账款”明细科
甲单位为事业单位,乙单位为行政单位。2×18年度和2×19年度,甲单位和乙单位发生的有关经济业务或事项如下: (1)2×18年10月10日,甲单位根据经过批准的部门预算和用款计划,向同级财政部门申请支付第三季度水费60万元。10月20日,财政部门经审核后
会议值班工作的作用不包括()。
我国社会主义职业道德的核心是()。
妹妹戴着眼镜就睡觉了。
最新回复
(
0
)