在组织层级中，( )工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。

admin2021-12-09 24

问题在组织层级中，( )工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。

选项 A、决策层
B、管理层
C、执行层
D、操作层

答案B

解析决策层工作属于全局性工作，决策的正确与否，关系到事业的成败。管理层工作是将决策层的决策付诸实施的一整套计划、监督、协调和控制的过程。执行层工作是将管理层拟定的方针、方案、计划、措施等变成具体工作标准、工作定额、工作方法，以及各种督促、检查手段的实施过程。操作层工作就是通过实际操作来完成执行层制定的工作标准、工作定额，并接受各种监督检查。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hfbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在组织层级中，( )工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

心理测试方法是招聘中人员选拔的比较先进的测试方法，它是指通过一系列的手段，将人的某些心理特征()，来衡量应聘者的智力水平和个性差异的一种科学的方法。

在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员最好采用()。

一般均衡分析方法的代表人物是()。

入职培训制度的主要内容和条款包括()。

在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括()。

在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是()。

下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。

根据员工的实际贡献支付报酬，并适当拉开差距，使业绩好的员工得到鼓励，业绩差的员工，努力去改进业绩，这体现了薪酬管理的()原则。

关于定员定额表述正确的是()。

一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。

在高层领导直属型中，公关机构一般处于整个组织系统的()

系统开发人员进行分工、合作的重要基础是()

Whydowelaugh?Foryearsscientistshaveaskedthemselvesthisquestion.Noanimalslaughandsmile-onlyhumanbeingsdo.Sod

男性，32岁，十二指肠溃疡病史1年，口服药物治疗，因4小时前呕吐鲜血来诊，血压为80/50mmHg，输血1000ml后，血压仍有波动。查体：贫血貌，剑突下压痛，腹软，此病人最适宜的治疗方法是

某男，58岁。患"高血压"10余年，头晕胀痛，耳鸣，梦多寐差，腰膝单位痠软，舌红苔少，脉弦细数。辨证为

(2007)以下关于水质标准的叙述，哪条正确?

型号为QL2X80—D的启闭机属于()。

下列情况中，可能给企业带来经营风险的有()。

以下属于预期收入理论的观点有()。

ThusthemostlogicalapproachistofocusouranalysisonthetraderelationsofSpainwithotherEuropeancountries.