首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
提出了著名的“白板说”，认为人的心灵如同白板，观念和知识都来自后天，并且得出“天赋的智力人人平等”结论的教育家是( )
提出了著名的“白板说”，认为人的心灵如同白板，观念和知识都来自后天，并且得出“天赋的智力人人平等”结论的教育家是( )
admin
2009-12-22
42
问题
提出了著名的“白板说”，认为人的心灵如同白板，观念和知识都来自后天，并且得出“天赋的智力人人平等”结论的教育家是( )
选项
A、洛克
B、卢梭
C、杜威
D、福禄贝尔
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Cv9v777K
0
中学教育学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中描述不正确的是()
岗位评价要素的特点，不包括()。
营造劳动安全卫生环境。即营造劳动安全卫生的()。
在培训课程诸要素中，()主要指教学程序的选择和教学资源的利用。
【情境】点通电子设备有限公司是一家研发生产数字芯片的专业公司。公司的创始人陆华涛多年前留学美国，获得电子工程学博士学位，在集成电路设计方面颇有声誉，取得多项发明专利。2006年，陆华涛回国创业，并获得某风险投资公司的风险投资。公司将研发基地设立在M市留学
为了确保企业的培训文化的建立，企业的学习力是一个非常重要的因素。请分析影响组织学习力的要素有哪些。
某建筑公司计划招聘一名项目经理，负责公司某重大项目的管理。该岗位工作职责如下：①负责与公司高层、甲方、监理、总包等各方面进行沟通协调。②负责工程的技术管理，制定总体技术方案。③将公司下达的施工任务及各项工程技术经济指标合理分解，并监督实施。④管理工
某企业希望通过谈判的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前，企业的谈判小组准备了一套谈判方案，谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益，而企业职工代表也在广泛征询意见的基础上，提出了一个确保员工利益的方案，在谈判中双方僵持不下。请问：在谈判中企业可以运用哪
在构建岗位胜任特征模型的方法中，()属于定量研究。
我国工会组织的基本职责是()。
随机试题
下列哪项生理功能与血浆蛋白无关()
下列做法中，属于社会工作者对同事的伦理责任是()。
A．Ferguson法B．Shouldice法C．Halsted法D．McVay法重点在加强腹横筋膜的腹股沟疝修补方法是
围绝经期的特点中下列哪项是正确的
矿井通风系统是向矿井各作业地点供给新鲜空气、排出污浊空气的通风网络、通风动力及其装置和通风控制设施(通风构筑物)的总称。根据主要通风机的工作方式，地下矿山通风方式可分为()。
根据以下条件，回答下列题目：刘二为自己投保了一份终身寿险保单，合同成立并生效的时间为2006年3月1日。因刘二未履行按期缴纳续期保费的义务，此保险合同的效力遂于2007年5月2日中止。2008年5月1日，刘二补缴了其所拖欠的保险费及利息。经保险双方协商
下列各项中，不应暂停借款费用资本化的有()。
上市公司收购行为完成后，下列情形不符合法律规定的是()。
请联系实际，评析“有权不用，过期作废”与“为官一任，造福一方”这两种看法。
Themanspeaks_____________________________(好像他以前到过那儿似的).
最新回复
(
0
)
