首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
个人事业进步是由许多因素促成的。下列因素中，你认为最重要的是( )
个人事业进步是由许多因素促成的。下列因素中，你认为最重要的是( )
admin
2017-09-07
29
问题
个人事业进步是由许多因素促成的。下列因素中，你认为最重要的是( )
选项
A、先天素质
B、时运机缘
C、家庭背景
D、勤奋好学
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/px6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某大型国有机械制造集团公司下设5个分公司、8个加工厂，以及研究所、试验基地等20个附属单位，现有员工8000多人。随着技术装备水平的显著提高，生产经营规模不断扩大，公司对人力资源的需求总量和结构都发生了根本性转变。近期，公司在人力资源管理方面相继出现一些棘
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬奖金分配制度。其具体内容如下：一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位划分为科研、管理和生产3大类，每类又细分出10～12个等级，每个等级都有相应的薪酬和奖金分配标
某国际机场股份有限公司设有10个职能部门和12分公司，据不完全统计有215种工作岗位。为了推进全新的薪酬管理制度，该公司委托NHP人力资源专业咨询管理公司在全面深入的岗位调查的基础上，对工作岗位进行了再设计，重新调整了劳动分工与协作的关系，使组织结构和岗位
简述利用问卷调查法设计绩效考评指标体系的步骤。
某大型超市为了提高服务质量，减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的16个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能培训非常重视。为了保证培训能够切实达到预期效果，人力资源部决
课程设计的核心内容是()。
同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由()等因素决定。
影响工作满意度的因素有()。
决策科学化的要求包括()。
劳动力市场的基本功能是()。
随机试题
阅读下列文字，然后回答问题。臣闻地广者粟多，国大者人众，兵强则士勇。是以泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深；王者不却众庶，故能明其德。是以地无四方，民无异国，四时充美，鬼神降福，此五帝三王之所以无敌也。今乃弃黔首以资敌国，却宾客以
慢性肺源性心脏病急性加重期大量使用呋塞米时可引起
阿司匹林的化学结构式为()。
我国正在推行的人民币货币市场基准利率指标体系是()。
影响课堂培训效果的因素包括()。
一个长方体形状的玻璃鱼缸，从鱼缸的内侧量，它的2个相邻的侧面及底面的面积分别为5、6、7．5平方分米，则这个玻璃鱼缸最多可以装()立方分米的水。
边际效用
在E-R图中，用来表示实体联系的图形是（）。
"ZoologyClass"Accordingtotheprofessor,whatisbudding?
Researchonanimalintelligencealwaysmakesuswonderjusthowsmarthumansare.Considerthefruit-flyexperimentsdescribedb
最新回复
(
0
)
