首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
系数计分法同自然数计分法的根本区别在于自然数法是一次性获得测评的( )。
系数计分法同自然数计分法的根本区别在于自然数法是一次性获得测评的( )。
admin
2021-12-07
50
问题
系数计分法同自然数计分法的根本区别在于自然数法是一次性获得测评的( )。
选项
A、相对数值
B、间接数值
C、绝对数值
D、直接数值
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Cz6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。
招聘成本有几种不同的形式，以下()属于招聘成本。
制定用人单位内部劳动规则，必须遵守()等法定程序。
行为导向型客观考评方法有()。
有关内部招募的特点，主要有()。
企业定员的原则包括()。
在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有()。
()也称经验效度，是通过建立定的指标来检查岗位测评结果的效度。
面试中的问题安排应()。
欧威新能源汽车公司是一家从传统国有企业发展起来的集研发、生产、销售为一体的大型企业集团。随着生产规模的不断扩大，集团公司以下属子公司的形式成立了产品设计中心、生产中心、销售中心。由于各种原因，集团总部及各下属中心的薪酬体系均保持了原来国有企业岗位技能工资的
随机试题
行政机关违法实施行政许可，给当事人的合法权益造成损害的，应当依法给予（）。
技术报告标题应具备准确性、()。
狂证痰热瘀结证的首选方剂为
A红白血病B缺铁性贫血C毛细胞性白血病D急性淋巴细胞白血病E急性单核细胞白血病ACP染色强阳性且不被L-酒石酸抑制
国际贸易中，在()条件下，租船订舱和运输保险都由卖方负责。
工商企业承担社会责任的必要性体现在()。
下列人群中，宜食用梨的是()。
班级授课制的特征可以用以下几个字概括()。
By【51】outonajourneytonewandexcitingachievements,alearnerhastodistinguishwhatwayswillbebetterto【52】forreachin
Shemadeit(know)______toallherclassmatesthatshehadboughtanewpairofshoes.
最新回复
(
0
)
