首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列关于集体合同的说法,不正确的是( )。
下列关于集体合同的说法,不正确的是( )。
admin
2021-12-09
45
问题
下列关于集体合同的说法,不正确的是( )。
选项
A、集体合同为定期合同
B、口头形式的集体合同不具有法律效力
C、我国立法规定集体合同的期限为3~5年
D、现阶段我国法定集体合同的附件主要是工资协议
答案
C
解析
集体合同均为定期集体合同,我国劳动立法规定集体合同的期限为1~3年。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PCbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司在成立初期,分配形式单一,员工薪酬长期处于较低水平,员工薪酬的差距不明显,以人定岗的现象十分突出,同岗不同酬,多劳不多得的现象普遍存在。最近,公司准备对薪酬制度进行一次彻底的变革,根据专家的建议,拟在一线生产岗位推行岗位技能工资制。因此,人力资源部门
某知名重型机械工业公司,目前有员工400余人,生产工人占85%。公司的发展策略是以过硬的质量占领市场,因此公司的价值观强调质量第一。公司在人力资源管理方面起步较晚,原有的基础比较薄弱,尚未形成完整的管理体系,特别是在员工的薪酬方面,存在的问题比较突出,如一
集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法,企业领导对这次工作十分重视。该企业有20~35岁员工200名在一线工作,技术人员50名,企业领导层20名。请结合本案例,回答以下问题:使用哪种方法会对一线员工
薪酬体系设计的基本要求。
某医务所诊治病人次数最高的月份,平均每天就诊120人次。其标准差为10人次,在保证95%可靠性的前提下,该企业医务所每天就诊人次数为120+1.6×10=136人次;同时,又已知医务人员接待每一位病人平均时间为15分钟,医务人员除正常休息及上下班准备、收尾
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四名员工,现有A、B、C三项任务需要完成,在现有技术组织条件下,每位员工完成每项工作所需要的工时如表1所示。请运用匈牙利法求出员工与任务的配置方法,以保证完成任务的总时间最短,并求出完成任务的最短时间。
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。
考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。
关于集体合同,下列表述正确的是()。
随机试题
消火栓箱箱体一般由冷轧薄钢板弯制焊接而成,箱门材料除全钢型、钢框镶玻璃型、铝合金框镶玻璃型外,还可根据消防工程特点,结合室内建筑装饰的要求来确定。()
从理论上讲分离方式一共有()种。
Everyoneisexposedtoit,sonaturallysomepeoplewillimitatewhattheyseeonTV,whattheyreadinthenewspapersandwhat
急性胰腺炎的主要症状有哪些?
女性,32岁,口腔黏膜间断性反复发生溃烂4年,曾服用过维生素和抗生素治疗,但效果不明显,近一月来常熬夜,发作更为频繁。临床诊断最大可能为
A.肢端溶骨症B.口腔炎C.烟尘热D.下颌骨坏死E.氟骨症氯乙烯中毒时可致
患者,男性,36岁。行甲状腺大部切除术后18小时,病人烦躁不安,高热大汗,测体温39℃,脉搏125/分,血压120/70mmHg,切口无渗血,引流管流出30ml淡血性液,首先考虑的并发症是
课堂导入不能为了导入而导入,要根据不同的教学内容和教学对象,确定不同的导入方式。有效导入的基本原则包括()
Thereareafewdifferencesintheorganizationofmemorandumsandletters.Memorandumsandlettersdiffersomewhatin【T1】______
A、Theydecidetogoouttoeat.B、Theyeatsomethingdifferentathome.C、Theyeatatfriend’shouse.D、Theyeatpumpkinsasde
最新回复
(
0
)