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职业资格
( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。
( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。
admin
2022-07-19
30
问题
( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。
选项
A、认知成果
B、技能成果
C、绩效成果
D、情感成果
答案
B
解析
技能成果可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准。员工培训后所获得的技能成果，主要表现在所掌握的技能水平，以及在实践活动中被应用的程度，即技能学习与技能转换两个方面。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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