( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。

admin2022-07-19 59

问题 ( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。

选项 A、认知成果
B、技能成果
C、绩效成果
D、情感成果

答案B

解析技能成果可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准。员工培训后所获得的技能成果，主要表现在所掌握的技能水平，以及在实践活动中被应用的程度，即技能学习与技能转换两个方面。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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