首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高,那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工( )紧密挂钩。
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高,那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工( )紧密挂钩。
admin
2021-12-09
54
问题
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高,那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工( )紧密挂钩。
选项
A、能力
B、岗位
C、效率
D、年功
答案
A
解析
对于企业来说,如果员工所承担的岗位并不是非常重要,重要的是员工能力的大小。则企业在薪酬管理时可以以提高员工能力、吸引高能力的人才为目的,制定基于员工能力的薪酬制度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/O5bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()不是确定最低工资标准的通用方法。
集体合同签订后,企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查,其中说明材料应包括()。
企业调节劳动关系运行的根本依据和手段是()。
培训服务协议条款包括()。
心理测验按测验的方式可分为()。
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。
人力资源开发的主体层次有()。
在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察()。(2003年8月三级真题)
劳动行政部门在收到集体合同后的()天内未提出异议的,集体合同即行生效。
某汽车工业公司正在进行第三季度绩效管理工作的总结。在听取了各个部门主管的总结之后,分管人力资源部的张副总经理提出了以下意见:公司绩效管理的体系已经进入了良性循环的轨道,无论从绩效考评的指标体系、考核的标准、作业程序,还是从各级主管的认知程度乃至具体贯彻落实
随机试题
鬼城是指因资源枯竭而被废弃的城市,属于地理学名词。在我国,随着城市化的推进,出现了城区人口与建成区面积比值(鬼城指数)低于0.5的新城、新区。这些新城、新区居住人口少,也被形象地称为“鬼城”。据此完成下列问题。下列关于鬼城(地理学名词)形成的原因,不正
简述激励的方法。
女性,40岁。在输血过程中,出现寒战、高热,血压正常。最有效的处理方式是()
具有"受盛化物"功能的腑是()
某工程项目采用费用构成要素法计算材料费。计划使用水泥8000吨,材料原价为400元/吨,运杂费2000元。预计运输损耗率2%,采购保管费率1%,则水泥单价为()。
对具有破产原因而又有再生希望的企业,经利害关系人中请,人民法院可以依法裁定重整。下列有关债务人及其出资人重整期间权利义务的表述中,正确的是()。(2012年)
普通股股东享有的权利主要有()。
小赵与单位发生劳动争议,拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》,小赵在起诉前必经的程序是()。
求下列极限:
Psychologistshavemanytheoriestoexplainhowwerememberinformation.The【C1】______isthatmemoryworksasakindofstorage
最新回复
(
0
)