首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在决定组织是否进行培训与开发活动时,组织不会考虑的因素有( )。
在决定组织是否进行培训与开发活动时,组织不会考虑的因素有( )。
admin
2013-01-04
34
问题
在决定组织是否进行培训与开发活动时,组织不会考虑的因素有( )。
选项
A、支出
B、员工参加培训与开发的收益
C、组织支付给员工的加薪
D、客户满意度
答案
D
解析
在决定是否进行某项培训与开发活动时,组织需要考虑到三个方面的因素:培训与:开发的支出;员工参加培训与开发将会给组织带来的收益;组织支付给员工的加薪。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D9gM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某房地产开发商在一次土地拍卖会上购得一块土地,取得建设用地使用权。房地产开发商与国有土地出让人之间就出让国有建设用地使用权及如何行使建设用地使用权等问题达成明确的协议,签订了国有建设用地使用权出让合同。在拍卖的出让程序中,正确的做法有()。
按照现行规定,土地使用者应当在签订国有建设用地使用权出让合同后()日内支付全部出让金,逾期未全部支付的,出让人有权解除合同,并可请求违约赔偿。
经营型房地产开发项目的现金流出主要由固定资产投资和经营成本两大部分组成。经营成本中的法定规费包括营业税、城市维护建设税和教育费附加,目前的税率是()。
我国房地产税收还可按照中央税、地方税和中央地方共享税来划分,下列()属于地方税。
需要评估的被估价房地产的价值应当是()时的价值。
房地产市场环境调研的内容不包括()。
在杜能圈的修正模型中,杜能研究的关于现实存在的国家与“孤立国”的主要区别是()。
职业生涯曲线是用来确定()薪酬的。
在员工职业生涯的早期阶段,在工资支付方面对员工实施“减额支付”,而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”,这种做法只有在()情况下才能够付诸实践。
自助式福利计划的基本思想是( )。
随机试题
2岁男孩,发热、咳嗽、恶心、腹痛1天,昏迷半天,呼气中有烂苹果味。该患儿昏迷最可能的原因是
发生医疗事故争议情况,封存和启封病历等资料时应( )
百合固金汤方中的君药是
患者,男,15岁。经骨髓及细胞化学染色确诊急性淋巴细胞白血病,用VDP方案,两次疗程后达到完全缓解。近5日来逐渐出现头痛、恶心及呕吐。体格检查:体温正常,颈项强直,右侧轻度面瘫。最可能的诊断是
关于期房折扣说法正确的是()。
对计划实施过程的检查,()。
A、 B、 C、 D、 A
在过程式程序设计(①)、数据抽象程序设计(②)、面向对象程序设计(③)、泛型(通用)程序设计(④)中,C++语言支持(16),C语言支持(17)。
Hefailedtheexam,______provedthathehadn’tbeenworkinghardenough.
Lookatthefollowingopinions(Questions20-23)andthelistofpeoplebelow.Matcheachopiniontothepersoncreditedwithit.
最新回复
(
0
)