首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在决定组织是否进行培训与开发活动时,组织不会考虑的因素有( )。
在决定组织是否进行培训与开发活动时,组织不会考虑的因素有( )。
admin
2013-01-04
50
问题
在决定组织是否进行培训与开发活动时,组织不会考虑的因素有( )。
选项
A、支出
B、员工参加培训与开发的收益
C、组织支付给员工的加薪
D、客户满意度
答案
D
解析
在决定是否进行某项培训与开发活动时,组织需要考虑到三个方面的因素:培训与:开发的支出;员工参加培训与开发将会给组织带来的收益;组织支付给员工的加薪。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D9gM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
促销工作的()步骤就是找出潜在客户。
上岛花园住宅小区由吉安物业管理公司进行物业管理。在物业服务合同中约定采用包干制计算物业服务费,物业费标准为每平方米2.8元。但由于近期物价上涨,导致用工成本提高,使得吉安物业公司产生亏损约10万元。请回答下列问题:采用包干制,则物业服务费的计费包括(
采用收益法评估出的某宗房地产价值偏高,其原因可能有()。【2009年真题】
在房地产市场调研的四种类型中,()主要是发现问题、提出问题。
某商品住宅开发项目的楼面地价为500元/m2,建筑安装工程费为2500元/m2,各项规费为300元/m2。该项目营销方案部分内容如下:(1)前言。(2)市场分析。(3)销售目标和进度计划。(4)销售价格确定:以市场价格为主。(5)销售渠
城市空间结构是人们在城市发展过程中对土地利用的结果,是土地利用方式、利用程度和利用效果的总和,其代表性理论有()。
在组织层次的职业生涯管理的各种方法中,用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价的是( )。
法定福利包括( )。
企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。
随机试题
患者,男,30岁。清晨未起床时测得:血压120/78mmHg,脉搏91次/分,其基础代谢率为
以下属于政治风险的方面是()。
接地极是接地的工作主体,接地工程中广泛使用的接地极有()。
东方公司为增值税一般纳税人工业企业,2011年月12月份发生下列业务:(1)开出现金支票从银行提取现金2000元备用。(2)用现金支付生产车间办公用品费440元。(3)收到盛达公司前欠货款80000元,存入银行。(4)向前进工厂销售A产品一批,不含
业务收支以人民币以外的货币为主的单位可以选定其中一种外币为记账本位币,并以选定的外币编报单位财务会计报告。()
合伙协议未约定合伙企业经营期限的,普通合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,只须提前15日通知其他合伙人即可以退伙。()
溃疡性结肠炎病情复发的先兆为()。
中国最长的河流是()。
Heatexhaustionisaconditioncausedby____tosunlightoranotherheatsourcewhichoftenresultsindehydrationandsaltdeple
TeachersandparentsnormallycallattentiontothepictureswhentheyreadstorybookstopreschoolchildrenButastudysuggest
最新回复
(
0
)