首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为( )。
根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为( )。
admin
2021-08-18
50
问题
根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为( )。
选项
A、解决问题式面谈
B、单向劝导式面谈
C、绩效考评式面谈
D、双向倾听式面谈
E、综合式绩效面谈
答案
A,B,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DJbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作?
简要说明绩效面谈的种类。
某公司多年采，为了提高对一线员工的绩效管理水平，一直坚持分类管理原则，即一般生产岗位的人员采用结果导向型的方法，如以生产原始记录为基础的直接指标法，而服务性和辅助性岗位的人员则采用导向型考评方法，如行为观察量表法等，这些虽然能体现岗位工作性质和特点。但人力
简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。
简要说明绩效面谈的种类。
某生产厨具和壁炉设备的企业，有150名员工。近几个月来，因为产品质量的问题，公司已经失去了三个主要客户。经调查发现，谊公司产品的次品率为12％。是同行业平均水平的两倍。为此，人力资源部培训主管张平制定了一个关于质量控制的培训计划，目的是使次品率降低到同行业
某公司又到了年终绩效考核的时候，从主管到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布的末位淘汰法，年底时，根据员工的表现，将每个部门的员工绩效结果划分为A、B、C、D、E五个等级，各等级上员工分布比例分别占10％、20％、40％、20％、10％。如果
大地科技有限公司是一家国有高科技企业(以下简称“大地科技”)，主要从事交换、传输等通信设备以及计算机、信息管理系统的研发和生产。去年公司收购了文达电脑有限公司，开始大规模进军信息行业，希望在信息技术及网络方面占有重要的市场份额。目前公司在程控交换、传输设备
随机试题
SamuelLanghorneClemensisbetterknownbythepenname______.
患者，男，53岁。4天前不慎刺伤手指，当时有少量流血，2天后患指肿胀，呈搏动样跳痛，患指下垂时加重，对该患者的首要处理措施是
BaIkwilI角是指
A．僵蚕B．地龙C．全蝎D．蟾酥E．斑蝥扁圆形，味初甜而后有持久的麻辣感，粉末嗅之作嚏。断面沾水有白色隆起的是()
企业取得安全生产许可证，应当具备的安全生产条件有()。
在没有通货膨胀的条件下，纯利率是指()。
企业偿付应付账款、应付票据而支付的现金，应作为筹资活动发生的现金流出在现金流量表中反映。()
阅读下面的学生作文，回答问题。案例：扶不扶①摔倒的老人扶不扶，成为马年春晚小品的创作内容，演员一句“人倒了还可以扶起来，人心倒了可就扶不起来了”，博得满堂采，也引发了人们的深思。②施以援手
在“拍皮球”活动中，小班幼儿哲哲在练习拍皮球一段时间后还是不能连续拍。下午，肖老师当着哲哲的面对家长说：“别的小朋友都能连着拍皮球了，就哲哲还不会，哲哲回家后要多加练习。”肖老师的做法()。
【S1】【S3】
最新回复
(
0
)
