首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。(2007年5月三级真题)
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。(2007年5月三级真题)
admin
2013-08-06
59
问题
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。(2007年5月三级真题)
选项
A、就业人口总量
B、劳动年龄组内部年龄构成
C、劳动年龄人口占人口总体比重
D、劳动年龄组外部年龄构成
E、劳动年龄人口占失业人口比重
答案
B,C
解析
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在两个方面:①通过劳动年龄组人口占人口总体比重的变化,影响劳动力供给;②通过劳动年龄组内部年龄构成的变动,影响劳动力供给内部构成的变化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DJov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业销售组织中的人员通常称为()等。
按照自家企业的业态和定位明确企业经营的商品和服务的目标,在满足顾客需求过程中,确定在哪些环节形成与竞争对手的差别,形成竞争优势,这属于()。
()是指厂商运用变化代理权的形式与内容来激励代理商,从而使代理商更积极地工作。
()指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率与质量、经营作风以及应变能力等所产生的价值。
简述在岗培训的类别、内容。
北京FT科技有限责任公司是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司,主要产品有:光纤、聚酯绳以及各种光缆测试设备、施工工具等。自1999年成立以来,公司发展迅速,业务范围遍及国内通讯领域各大光电缆制造企业和电信工程公司,与20余家光电缆骨干企业有
某企业有销售人员10人,后勤管理人员20人,研发人员10人。企业管理落后,薪酬水平较低,奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关,与员工的实际业绩没有联系,激励力度小,员工认为干好干坏都一样,现在企业需要重新设计一个奖金分配制度,请问需要收集哪些资料?
某公司的制度工作日长度为7小时,2007年3月份该公司对其员工小王进行工作日写实。写实结果如表1-6所示。(2007年11月四级真题)请计算3月份小王的出勤率和工作日利用率。
在校园招聘中进行面试时,应当注意防止发生的情况包括()。
随机试题
Bytheendof2002we______morethan5000teachersofEnglishallovertheprovince.
Theoldladywas______totheyoungmanwhohelpedherfindherlostgrandson.
关于血吸虫的发病机制,下列哪些是错误的
“进口口岸”栏应填“成交方式”栏应填:
E公司于20×8年发现:20×7年漏记了一项固定资产折旧费用180000元,所得税申报表中也没有扣除这笔费用。20×7年公司适用所得税税率为25%,法定盈余公积为10%。此项差错属于重大会计差错,则该项差错使20×8年未分配利润的年初数减少()元。
下面是一篇初中学生的习作,阅读并完成下列题。细节的自白①大家好!我的名字叫细节,我的爱好就是交朋友。每一个与我交朋友的人,他的朋友都会越来越多,周围的人也会更喜欢他。他们亲切地把我比喻成“开启成功之门的钥匙
2005年11月13日,中石油吉化公司双苯厂车间发生爆炸事故,约100吨苯类污染物注入松花江,造成松花江吉林市以下河段严重污染。读图回答问题。有关污染河段水文特征及其污染影响的叙述,正确的有()。
梯子:攀登()
(2011年单选18)甲因抢劫被公安机关追捕,逃至朋友乙家,对乙说:“公安要抓我,想在你这里躲几天。”乙遂收留甲在家。乙的行为构成()。
TheRomanlanguageservedasthefirstmodelforansweringthequestion.EventosomeonewithnoknowledgeofLatin,thesimilar
最新回复
(
0
)