企业内部劳动关系管理制度的制定是( )相结合的体现。(2005年5月三级真题)(2003年8月三级真题)

admin2013-08-07 51

问题企业内部劳动关系管理制度的制定是( )相结合的体现。(2005年5月三级真题)(2003年8月三级真题)

选项 A、所有权和经营权
B、经营权和劳动权
C、企业经营权和职工民主管理权
D、所有权和企业用工权

答案C

解析企业内部劳动关系管理制度是企业经营权与职工民主管理权相结合的产物、企业内部劳动关系管理制度的制定和实施是企业以规范化、制度化的方法协调劳动关系，对劳动过程进行组织和管理的行为。制定企业内部劳动关系管理制度必须保证企业职工的参与。企业职工既有权参与相关制度的制定，又有权对制度的实施进行监督。

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企业内部劳动关系管理制度的制定是( )相结合的体现。(2005年5月三级真题)(2003年8月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在()等情形下，用人单位不得解除劳动合同。

某啤酒生产企业兼并一家为其长期提供大麦芽的企业，这种增长战略是()。

企业在成熟期的扩散管理目标主要是()。

人员销售决策的内容包括()。

为了检查某城市尾气排放执行情况，在该城市的主干道上采取抽车牌末位数字是8的汽车检查，这种抽样方式是()。

(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(2)公司里其他员工对绩效考核结果的抱怨产生的原因是什么?

根据我国《著作权法》，下列权利中规定保护期的有()

以下哪项治疗蛛网膜下腔出血的措施不妥

经济效果评价分析主要包括()。

促进残疾人就业增值税优惠政策，下列说法正确的是(　　)。

企业将持有的不带息商业汇票向银行申请贴现，支付给银行的贴现息应记入的会计科目是()。

“孔子登东山而小鲁”中的东山指的是()

树L中度为1、2、3、4、5和6的结点个数为6、4、3、3、5、1，则L中叶子的个数是【】。

A=TheImperialPalaceB=TheTempleofHeavenC=PotalaPalaceD=JokhangTempleWhichpalaceortemple...isthespiritualc

DidyouknowthatcarsandlighttrucksintheUnitedStatesemitmorecarbondioxidethananyothercountryexceptChina,Russi

企业内部劳动关系管理制度的制定是( )相结合的体现。(2005年5月三级真题)(2003年8月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在()等情形下，用人单位不得解除劳动合同。

某啤酒生产企业兼并一家为其长期提供大麦芽的企业，这种增长战略是()。

企业在成熟期的扩散管理目标主要是()。

人员销售决策的内容包括()。

为了检查某城市尾气排放执行情况，在该城市的主干道上采取抽车牌末位数字是8的汽车检查，这种抽样方式是()。

(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(2)公司里其他员工对绩效考核结果的抱怨产生的原因是什么?

根据我国《著作权法》，下列权利中规定保护期的有()

以下哪项治疗蛛网膜下腔出血的措施不妥

经济效果评价分析主要包括()。

促进残疾人就业增值税优惠政策，下列说法正确的是( )。

企业将持有的不带息商业汇票向银行申请贴现，支付给银行的贴现息应记入的会计科目是()。

“孔子登东山而小鲁”中的东山指的是()

树L中度为1、2、3、4、5和6的结点个数为6、4、3、3、5、1，则L中叶子的个数是【】。

A=TheImperialPalaceB=TheTempleofHeavenC=PotalaPalaceD=JokhangTempleWhichpalaceortemple...isthespiritualc

DidyouknowthatcarsandlighttrucksintheUnitedStatesemitmorecarbondioxidethananyothercountryexceptChina,Russi

促进残疾人就业增值税优惠政策，下列说法正确的是(　　)。