首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
课程设计程序包括( )。[2015年5月二级真题]
课程设计程序包括( )。[2015年5月二级真题]
admin
2019-07-12
40
问题
课程设计程序包括( )。[2015年5月二级真题]
选项
A、课程决策
B、课程设计
C、课程改进
D、课程评价
E、课程宣讲
答案
A,B,C,D
解析
课程设计的任务是构建一门课程的形式与结构。课程设计的程序可分为课程决策、课程设计、课程改进和课程评价四个部分，其顺序是先有决策，然后再根据决策进行设计，经多方征询意见后再修正，最后得到标准的课程安排。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DTBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理系统由多个子系统组成，具体包括()。
描述性测验的目的在于对被试的()等进行描述和评定。[2012年11月四级真题]
在企业的组织设计中，应遵循的原则是()。(2003年8月三级真题)
现代企业人力资源管理的基本职能包括()。
职业道德包括()
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。
老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。
企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括()。
下列关于劳动争议特征的说法正确的有()。
随机试题
敏捷制造的基础是()
反映公司在一定暑期内经营成果的财务报表是()
正疟的治法是
临床预防方法不包括
仙灵骨葆胶囊的主要功效是()。
A．药品不良反应B．药品不良反应报告和监测C．新的药品不良反应D．药品不良反应报告的内容和统计资料E．药品严重不良反应()不作为医疗事故、医疗诉讼和处理药品质量事故的依据。
下列关于企业核心竞争力分析的表述中，正确的有()。
沉井的排水挖土下沉法适用于()。
B公司的资本目前全部由发行普通股取得，其有关资料如下表所示。B公司准备按7％的利率发行债券900000元，用发行债券所得资金以每股15元的价格回购部分发行在外的普通股。因发行债券，预计公司股权成本将上升到11％。该公司预期未来息税前利润具有可持续性，
学校的出现是社会发展到一定阶段的必然产物，世界上许多国家在进入()后出现了学校。
最新回复
(
0
)
