首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述撰写培训评估报告的步骤。[2011年11月二级真题]
简述撰写培训评估报告的步骤。[2011年11月二级真题]
admin
2017-03-06
45
问题
简述撰写培训评估报告的步骤。[2011年11月二级真题]
选项
答案
撰写评估报告的步骤主要包括: (1)撰写导言,首先说明评估实施的背景,即被评估的培训项目的概况,使读者对被评估的培训项目有一个大致的了解;其次,撰写者要介绍评估目的和评估性质;最后,撰写者必须说明评估此方案实施以前是否有过类似的评估。如果有的话,评估者能从以前的评估中发现哪些缺陷与失误。 (2)概述评估实施的过程,这是评估报告的方法论部分,撰写者要交代清楚评估方案的设计方法、抽样及统计方法、资料收集方法和评估所依据的量度指标。 (3)阐明评估结果,结果部分与方法论部分是密切相关的,撰写者必须保证两者之间的因果关系,不能出现牵强附会现象。 (4)解释、评论评估结果和提供参考意见。这部分涉及的范围可以较宽泛。 (5)附录,包括收集和分析资料用的图表、问卷、部分原始资料等。 (6)报告提要,提要是对报告要点的概括,是为了帮助读者迅速掌握报告要点,要求简明扼要。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DfIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()不仅能改善自然环境,还能为优化劳动环境中其他因素起辅助作用。
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,一类是()。
目标导向模型法的精髓在于()。
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道为()
作为职业道德规范—“诚信”的特征包括()
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。
在选择确定绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括()。
在职业道德内在的道德准则中,“忠诚”的含义是()。
()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
随机试题
支气管肺炎的炎症属于
A.行气止痛、温肾纳气B.行气止痛、杀虫、解毒消肿C.行气止痛、杀虫、疗癣D.行气止痛、温肾散寒E.行气止痛、温肾纳气、降逆调中
A.1天B.2天C.3天D.5天E.7天流脑隔离至症状消失后()
工程建设项目设计方在承担工程设计承包合同范围内的工作时,其身份是()
承销团中的副主承销商数量的规定为承销金额在5亿元以上、承销团成员在10家以上可设2~3家副主承销商。()
下图示意流经某城市小河水污染程度与流量、降水的关系。读图回答问题。(1)说出小河水污染的变化特点,简析该次水污染形成的原因。(2)简述防治该河水污染可采取的主要措施。
清末商事立法中,不属于第二阶段立法成果的是()。
某项目经理刚刚完成了项目的风险应对计划,(285)应该是风险管理的下一步措施。
下列关于Python的描述正确的是()。
【B1】【B11】
最新回复
(
0
)