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以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。[2013年11月、2010年5月三级真题]
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。[2013年11月、2010年5月三级真题]
admin
2019-07-10
51
问题
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。[2013年11月、2010年5月三级真题]
选项
A、设计和实施的费用比较低
B、将关键事件和等级评价有效的结合
C、绩效评价的等级是5～9级
D、是关键事件法的进一步拓展和应用
答案
A
解析
A项，行为锚定等级评价法设计和实施的费用高，比许多考评方法费时费力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3TEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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