首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。 [2014年5月三级真题]
( )是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。 [2014年5月三级真题]
admin
2019-07-10
31
问题
( )是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。 [2014年5月三级真题]
选项
A、汇总报表
B、满意度调查表
C、例会制度
D、劳动管理表单
答案
D
解析
建立标准信息载体包括：①制定标准劳动管理表单。劳动管理表单是由企业劳动管理制度规定、有固定传输渠道、按照规定程序填写的统一的表格，如统计表、台帐、工资单、员工卡片等。②汇总报表。此类报表是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具，包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类。③正式通报。说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准等。④例会制度。直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通三种信息沟通方式，具有双向沟通的优势。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DjEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
晋升培训主要包括两个阶段，其中()是以提高受训者的理论水平和业务水平，增长受训者的才干，丰富受训者的工作经验，使其具备任职的基本条件为目的的。
下列不属于通过提高职业道德以提升职业技能的是()。
养老保险基金的来源有三个基本渠道：国家财政补贴、用人单位和劳动者缴纳的保险费，其中最主要的来源是()。
()主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。
相对于其他组织结构，矩阵制组织结构对()有利。
在日常工作和生活中，对于自己所接触的那些人，你一般会()。
下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据?()
岗前培训的优点不包括()。
收集与培训相关的各种信息，包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料；对培训实施情况进行反馈和总结。这是()子系统的功能。
下列各项中，属于适应性现场培训的程序是()。
随机试题
头部绕垂直轴开始向右旋转时，眼球震颤的快相指向()
哪项最符合鳞状细胞癌的特征
新药上市前临床评价程序，不包括
以上哪项的骨髓象有核细胞显著增多，正常幼红细胞和巨核细胞减少以上哪项的骨髓象示增生明显活跃，以粒细胞为主，粒红比例为10～15:1
患者眩晕，精神萎靡，健忘多梦，腰膝酸软，四肢不温，形寒怯冷，舌质淡，脉沉细无力。治疗应首选
同一沥青试样3次针入度平行试验结果的最大值和最小值之差符合允许偏差范围时，计算3次试验结果的平均值(精确至0.1)，作为针入度试验结果，以0.1mm为单位。()
被评估设备的重置成本最接近于()。被评估设备的经济性贬值率最有可能为()。
属于会计核算质量标准中“六相符”的内容是()。
下列NHL的病理类型中，属于高度恶性的是
Thenormalhumandailycycleofactivityisofsome7~8hours’sleep【1】withsome16—17hours’wakefulnessandthatthesleepno
最新回复
(
0
)
