首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。 [2014年5月三级真题]
( )是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。 [2014年5月三级真题]
admin
2019-07-10
55
问题
( )是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。 [2014年5月三级真题]
选项
A、汇总报表
B、满意度调查表
C、例会制度
D、劳动管理表单
答案
D
解析
建立标准信息载体包括:①制定标准劳动管理表单。劳动管理表单是由企业劳动管理制度规定、有固定传输渠道、按照规定程序填写的统一的表格,如统计表、台帐、工资单、员工卡片等。②汇总报表。此类报表是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具,包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类。③正式通报。说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准等。④例会制度。直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通三种信息沟通方式,具有双向沟通的优势。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DjEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响,有效促进员工培训迁移的主要因素包括()等。
企业人员选拔的意义()。
养老保险基金的来源有三个基本渠道:国家财政补贴、用人单位和劳动者缴纳的保险费,其中最主要的来源是()。
按照员工的工作成果进行考评的方法有()。
影响员工绩效的外因包括()等。
岗位资格培训实行()的管理方法。
直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称()。
()是我国企业在经济改革的实践活动中,涌现出来的一件新事物,它对传统体制下“终身制”的劳动人事制定产生了巨大冲击。
劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是()。
随机试题
后备电池可以保存数据()天时间。
根据科斯定理,可以通过市场机制解决外部性问题的前提是()。
下列业务或者事项中,会影响企业营业外收入的是()。
如果经营差异率为负值说明借款会减少股东权益。()
朱家尖岛是舟山群岛的第五大岛,岛上风光秀丽迷人,现已开发的著名景区有()。
根据下列资料,回答以下问题。2014年1—6月游戏产业数据报告指出,中国游戏用户数量4亿人,同比增长9.5%。2014年1—6月,中国游戏市场(包括网络游戏市场、移动游戏市场、单机游戏市场等)实际销售收入达到496.2亿元,同比增长46.4%。中国游戏市
(2011年国家.55)世界茶叶生产的基本规律足“南红北绿”,即:较低纬度地区(如印度、肯尼亚)只能生产优质红茶,相对较高纬度地区(北纬25°~30°)最适宜生产优质绿茶。国际茶价历年绿茶高于红茶。茶叶主产国印度、印尼、斯里兰卡的绿茶品质都不高,以上三国从
甲、乙、丙三人各自买了一部不同品牌的新手机,手机的品牌是华为、酷派和联想。他们一起来找丁,让丁猜猜他们三人分别买了什么品牌的手机。丁说:“甲买的华为,乙买的肯定不是华为,丙买的不是联想。”丁的猜测只有一句是对的。由此可以推知:
研究语音知觉的声学线索的仪器是
ArtificialIntelligence(AI)A)Weoftendon’tnoticeit,butartificialintelligence(AI)isallaroundus.Itispresentinco
最新回复
(
0
)