领导者与众不同的特质包括( )。

admin2019-07-25 32

问题领导者与众不同的特质包括( )。

选项 A、自信心
B、创造性
C、领导动机
D、内驱力
E、人格健全

答案A,B,C,D

解析现代特质理论认为，领导者一般具备与众不同的特质，具体可以归纳为以下几点：①内驱力，即对成就的渴望，并且精力充沛；②自信心；③创造性；④领导动机，即领导他人和对他人施加权力影响的愿望；⑤随机应变的能力。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DlEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

影响工作满意度的因素不包括()。
外部薪酬信息采集的方法有()。
用人单位在招聘方面经常运用的人事文件包括()。
培训费用是()。
关于职业，正确的说法是()。
使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、()、选择报酬因素、对岗位进行排序。
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
()指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。
Z机械制造有限责任公司与员工黄某于2007年6月23日签订《劳动合同书》，期限为1年。合同中约定，双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件，与《劳动合同书》具有同等法律效力。2008年4月8日，Z机械制造有限责任公司与黄某签订《出国培训协议》
领导者与众不同的特质有()。

随机试题

肝硬化腹水患者，每日进水量应限制在
（2005年）水流过水断面上压强的大小和正负与基准面的选择（）。
路面设计中对强度要求最高的部位是(　　　)。
甲公司为上市公司，2×17年至2×19年对乙公司股票投资有关的资料如下：资料一：2×17年5月20日，甲公司以银行存款3180万元(其中包含乙公司已宣告但尚未发放的现金股利100万元)从二级市场购入乙公司100万股普通股股票，另支付相关交易费用20万元
某市甲公司2013年的有关资料如下：(1)甲公司年初自有房屋10栋，其中7栋房屋用于生产经营(房产原值合计为50000000元)，3栋房屋自2013年1月1日起出租给乙公司作经营用房，年租金收入为1000000元；8月20日甲公司新建厂房
采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意()。
根据语意，仿照画线的句子，运用恰当的比喻，在下面的横线上填写句子，构成语意连贯的一段话。母爱如细流，静静流淌在我们的生命中。一次次牵手，一声声叮咛，母亲的呵护似摇篮般的安适；________，________，________。人生拥有母爱的伴随
所有的天气预报不可能都是准确无误的。下列哪项判断与上述判断的含义最为相近?
下列关于类模板的模板参数的叙述中，错误的是()。
StressManagementI.Thegoalofstressmanagement—takingchargeofthoughts,emotions,【T1】______andenvironmentetc.【T1】___

最新回复(0)

领导者与众不同的特质包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

影响工作满意度的因素不包括()。

外部薪酬信息采集的方法有()。

用人单位在招聘方面经常运用的人事文件包括()。

培训费用是()。

关于职业，正确的说法是()。

使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、()、选择报酬因素、对岗位进行排序。

()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

()指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。

领导者与众不同的特质有()。

肝硬化腹水患者，每日进水量应限制在

（2005年）水流过水断面上压强的大小和正负与基准面的选择（）。

路面设计中对强度要求最高的部位是(　　　)。

某市甲公司2013年的有关资料如下：(1)甲公司年初自有房屋10栋，其中7栋房屋用于生产经营(房产原值合计为50000000元)，3栋房屋自2013年1月1日起出租给乙公司作经营用房，年租金收入为1000000元；8月20日甲公司新建厂房

采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意()。

根据语意，仿照画线的句子，运用恰当的比喻，在下面的横线上填写句子，构成语意连贯的一段话。母爱如细流，静静流淌在我们的生命中。一次次牵手，一声声叮咛，母亲的呵护似摇篮般的安适；，，。人生拥有母爱的伴随

所有的天气预报不可能都是准确无误的。下列哪项判断与上述判断的含义最为相近?

下列关于类模板的模板参数的叙述中，错误的是()。

StressManagementI.Thegoalofstressmanagement—takingchargeofthoughts,emotions,【T1】____andenvironmentetc.【T1】_

领导者与众不同的特质包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

影响工作满意度的因素不包括()。

外部薪酬信息采集的方法有()。

用人单位在招聘方面经常运用的人事文件包括()。

培训费用是()。

关于职业，正确的说法是()。

使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、()、选择报酬因素、对岗位进行排序。

()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

()指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。

领导者与众不同的特质有()。

肝硬化腹水患者，每日进水量应限制在

（2005年）水流过水断面上压强的大小和正负与基准面的选择（）。

路面设计中对强度要求最高的部位是( )。

某市甲公司2013年的有关资料如下：(1)甲公司年初自有房屋10栋，其中7栋房屋用于生产经营(房产原值合计为50000000元)，3栋房屋自2013年1月1日起出租给乙公司作经营用房，年租金收入为1000000元；8月20日甲公司新建厂房

采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意()。

所有的天气预报不可能都是准确无误的。下列哪项判断与上述判断的含义最为相近?

下列关于类模板的模板参数的叙述中，错误的是()。

StressManagementI.Thegoalofstressmanagement—takingchargeofthoughts,emotions,【T1】______andenvironmentetc.【T1】___

路面设计中对强度要求最高的部位是(　　　)。

StressManagementI.Thegoalofstressmanagement—takingchargeofthoughts,emotions,【T1】____andenvironmentetc.【T1】_