首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训课程设计的基本原则包括( )。
培训课程设计的基本原则包括( )。
admin
2021-12-07
43
问题
培训课程设计的基本原则包括( )。
选项
A、满足市场发展要求
B、满足企业与学习者的需求
C、兼顾实用型和系统性
D、体现成年人的认知规律
E、体现现代系统理论的基本原理
答案
B,D,E
解析
培训课程设计的基本原则包括:(1)培训课程设计的根本任务是满足企业与学习者的需求;(2)培训课程设计的基本要求是应体现成年人的认知规律;(3)培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ds6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事务所作的统一规定。
有关内部招募的特点,主要有()。
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。
()是达到培训目的的关键环节,是保障培训有效性的基础。
()是一种主要用来测评被测评者人际关系处理能力的情景模拟测试法。
劳动力市场的制度结构要素有()。
通过(),单位和应聘者可以直接进行接洽和交流,节省了单位和应聘者的时间。
岗位评价需要运用()等多种知识、技术和方法。
运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括()。
下列典故中,其核心体现爱岗敬业精神的是()
随机试题
物之所在地法原则是目前各国用来解决物权关系法律冲突的基本原则,但这一原则并不是绝对的,在适用上存在一些例外,下列何种情形并非物之所在地法原则适用的例外:
墙体设置洞口,宽度大于()mm,洞口上部应设置过梁。
某企业10kV配电系统的计算有功功率为2500kW,计算无功功率为1800kvar,其年平均有功负荷系数为0.75,年平均无功负荷系数为0.82。如采用并联电容器将其功率因数补偿到0.93,应加装的并联电容器的容量约为()kvar。
监理单位承揽的监理任务的工程范围称( )。
聚合物水泥砂浆硬化后应采用()的方法养护。
木楼地面具有( )的优点。
由于新技术的出现造成了W资产利用效率的明显下降,使得W资产出现了()。
Oceanographyhasbeendefinedas"Theapplicationofallsciencestothestudyofthesea".Beforethenineteenthcentury,scien
LudwigVanBeethovenLudwigVanBeethoven,amajorcomposerofthenineteenthcentury,overcamemanypersonalproblemstoac
Thesaleofgovernmentsurplusmachinerywillbeginat9a.m.andcontinueuntilthesupplylasts.
最新回复
(
0
)