首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
职业道德是从业人员在职业活动中( )。
职业道德是从业人员在职业活动中( )。
admin
2021-12-09
58
问题
职业道德是从业人员在职业活动中( )。
选项
A、必须服从的工作指令
B、应该遵循的行为规范
C、衡量绩效的根本标准
D、自我评价的价值尺度
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D3bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
公司决定为管理人员开设一门课程,从公司外部邀请专业培训师执教,课程历时8天,在一家假日酒店举行,每次15~20人参加,由公司的各个部门分别指派有关人员参加培训。公司相信这门课程对管理人员将大有裨益,在每堂课开始的时候,参加者会按要求对一些问题进行讨论,他们
某公司在本地召开专场招聘会,拟招聘15名销售部门经理。招聘当天,该公司招聘工作人员把招聘大厅布置得井井有条,楼梯上贴着公司的宣传画,楼门口放着一台电视机,连续播放着公司宣传片。该公司招聘工作包括以下几个步骤:(1)领表。进场的应聘者要先呈交个人的简历一份,
江西赫本莘家电有限责任公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后,公司的发展非常迅速。2012年底,公司与某大学合作,对组织结构进行了重新设计,从各个管理岗位上精简下了200多人,使得机构更加精简而富有效率。2013年
我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?
NG公司原先为总经理统一领导的结构模式,因公司业务发展,人员增多,出现了很多问题,大家得不到日常工作的回应,需要及时处理的重大决策事件被耽误了,不能灵活适应外部市场的变化,经营效率下降,问题多并且复杂。现在总经理进行组织调整,将公司划分成几个半自主的分公司
()是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的事例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
()应承担法律责任。
工作轮班制的主要组织形式有()。
在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是()。
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括()。
随机试题
车辆转向突然失控时,应立即用力踏下制动踏板,使车辆尽快减速停止。
患者,26岁。因胎膜早破行会阴侧切术分娩产后10天,出现寒战、高热。体温达39℃,下腹部疼痛,恶露淡血性浑浊,有异味。妇科检查:冰冻骨盆,且有明显压痛。最可能的诊断是
地下贮库的建设应遵循的技术要求包括()。
大理石的弯曲强度为()MPa。
下列各项中,不属于存货变动储存成本的是()。
决定是一种法规性的下行文,适用于()。
根据下面资料,回答以下问题:2015年6月底,全国光伏发电累计装机容量达到3578万千瓦,其中,光伏电站3007万千瓦,分布式光伏571万千瓦。全国各省(区、市)中,累计光伏发电装机容量超过100万千瓦的分别为甘肃578万千瓦、新疆570万千瓦、
何谓全球传播?全球传播有何基本特点?全球传播与国际传播是何种关系?(中国传媒大学2013年研)相关试题:怎样理解全球传播?(南京师大2018年研)
党的十五大把“三步走”战略的第三步进一步具体化,提出的阶段性目标是
在无线局域网中,客户端设备用来访问接入点(AP)的惟一标识是______。
最新回复
(
0
)