用人单位内部劳动规则的特点包括( )。

admin2017-03-29 17

问题用人单位内部劳动规则的特点包括( )。

选项 A、制定主体的特定性
B、属于劳动关系的协议
C、企业和劳动者共同的行为规范
D、企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
E、是定期的书面合同，其生效需经过特定程序

答案A,C,D

解析用人单位内部劳动规则的特点包括：
①制定主体的特定性。用人单位内部劳动规则以用人单位为制定主体，以用人单位公开、正式的行政文件为表现形式，只在本单位范围内适用。
②企业和劳动者共同的行为规范。用人单位内部劳动规则是规范劳动过程中的企业与劳动者之间以及劳动者相互之间的关系。用人单位内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的用工行为和劳动行为，既约束全体劳动者，又约束企业行政各职能部门和企业的各组成部分。
③企业经营权与职工民主管理权相结合的产物。用人单位内部劳动规则的制定和实施是企业以规范化、制度化的方法协调劳动关系，对劳动过程进行组织和管理的行为，是企业以经营权为基础决定的行使用工权的形式和手段。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DsEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

用人单位内部劳动规则的特点包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

社会保险针对的是()。

某岗位的小时工资标准为48元/小时，该岗位小时产量定额为3个/小时，那么，其产品的计件单价为()元。

下列各项不包括在工资总额范围内的是()。

津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括()。

()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

最早提出()的是贝克尔(H.S.Becker)，他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加，而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。

简要介绍企业员工培训系统的设计方法。

下列不属于收入差距的衡量指标的是()。

下列关于劳动力的说法不正确的是()。

()的目的是要解决一些共同的问题，让新员工尽快了解企业的基本情况。

不符合TCP协议的描述文字是

A．峡部B．膨大部C．漏斗部D．子宫部E．阴道部黏膜内具有壳腺、分泌物形成蛋壳的输卵管部位是()

下列关于房地产经纪机构提供房地产居间业务售后服务的表述中，正确的有：()。

甲向乙借款10万元，丙和丁为保证人。合同未约定保证方式。借款期限届满，甲无力偿还债务。下列说法中正确的有()。

下列有关法律权利和法律义务相互关系的表述中，哪种说法没有正确揭示这一关系?()

根据左图规律，右图“?”处应为()。

与“欲穷千里目，更上一层楼”有异曲同工之妙的诗句是（）。

根据以下资料。回答下列问题。若保持同比增长速度不变，2010年10月软件产业收入将达到()。

教育：教师：教师法