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职业资格
( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。
( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。
admin
2009-11-26
20
问题
( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。
选项
A、清单式提问
B、开放式提问
C、举例式提问
D、封闭式提问
答案
B
解析
开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。一般在面试开始的时候运用,用以缓解面试的紧张气氛,消除应聘者的心理压力,使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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