首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是( )
企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是( )
admin
2021-11-02
55
问题
企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是( )
选项
A、成本收益分析
B、群体批次分析
C、员工满意度分析
D、员工流动后果分析
答案
C
解析
员工的工作满意度,既可以通过上下级之间的沟通和对话来了解实际情况,也可以通过劳动力流动率、岗位人员流失率等统计指标,或以发放调查问卷的方式来掌握实际情况,员工满意度分析就是企业每年年终对流出和仍留在企业的员工进行分析。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Dv6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。(2007年5月二级真题)
在一次面试中,考官提问:“如果公司派你出差,而这时你妻子病重。你会怎么处理?”这是一个()问题。(2007年11月二级真题)
培训评估层次中结果评估的方法包括()。(2004年11月二级真题)
劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为()。(2004年11月二级真题)
()属于以绩效为导向的工资结构。(2008年5月二级真题)
某工厂的车工小张在假期旅游时不慎受伤,经治疗后,其不能从事原工作。也不愿从事用人单位另行安排的其他工作,用人单位若想单方面解除劳动合同,应注意哪些问题?(2006年5月二级真题)
()就是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为()
品质特征型的绩效考评指标包括()。
实行经营者年薪制应具备条件包括()。[2011年11月二级真题]
随机试题
急性感染性心内膜炎的瓣膜赘生物中,不具有的成分是
罪责刑相适应原则
某化工厂排出的污水,污染了附近的农田,使几十户农民的庄稼颗粒无收,这几十户农民准备推选代表人起诉化工厂,这会形成()
下列选项中,确定违宪责任的首要条件是()
下列关于预算单位零余额账户的说法正确的有()。
定员定额分析法不包括()
企业集团总部必须具备的管控能力有()。
定义:①音高:是指人感觉声音调子高低的程度。②音色:是指乐器或嗓音等由于质地不同而形成的音质。③音强:是指人耳所感觉到的声音的大小。典型例证:(1)乐曲的高低起伏(2)小提琴和钢琴的声音(3)大声呼唤和窃窃私语上述典型案例与定义存在对应关系
下列诗句所描写的节日按一年中的时间先后进行排序,正确的是:①四时花竞巧,九子粽争新。②班姬此夕愁无限,河汉三更看斗牛。③酣歌欲尽登高兴,强把黄花插满头。④月上柳梢头,人约黄昏后。
信用配额[中国人民大学2003研]
最新回复
(
0
)