培训效果评估的各种形式中，以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是( )。(2008年5月二级真题)

admin2013-08-02 55

问题培训效果评估的各种形式中，以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是( )。(2008年5月二级真题)

选项 A、终局测试具有较强的说服力
B、能用于决定培训项目的取舍
C、能作为培训项目改进的依据
D、有助于培训对象学习的改进
E、能用于决定是否给受训者某种资格

答案A,B,E

解析总结性评估的终局测试身份正规，具有较强的说服力。终局测试是结束的象征，无论评估结论如何，只能用于决定培训项目的取舍，而不能作为培训项目改进的依据；只能用于决定是否给受训者某种资格，而无助于受训者学习的改进。

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培训效果评估的各种形式中，以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是( )。(2008年5月二级真题)

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企业人力资源管理师

()不属于人力资源创新能力运营体系。

分析工作绩效的差距的具体方法有()。

导致绩效不佳的原因可能是()。

市场营销计划的控制不包括()。

以下关于最低工资标准的说法错误的是()。

企业资源优势具有()的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。

你和同事A约好去看新上映的大片，但这时同事B遇到一个技术上的问题急需你帮助解决。此时，你会()。

某车间为完成生产任务需开动机床30台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤率为90％，则该工种定员人数为()

在()的情况下，调解委员会制作调解协议书。

应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的()。

织绣艺术是土家族妇女的传统工艺，土家织锦又称“西兰卡普”。()

下列资源中只属于国家所有是()

慢性肺淤血X线的特征性表现为

根据《环境影响评价技术导则一地下水环境》，关于地下水二级评价项目的技术要求，说法正确的是（）。

当工程具备隐蔽条件或达到中间验收部位时，承包人应通知工程师进行验收。关于隐蔽工程和中间部位验收，下列说法中正确的是()。

即期外汇交易的作用不包括()。

中国公民王某就职于国内某上市公司M公司，2015年收入如下：(1)在M公司每月基本工资为8000元，12月份取得当年年终奖60000元。(2)王某为M公司监事会成员，12月份领取监事费收入30000元。(3)2014年1月份获得M公司授予的10000

依据决策者在管理组织中所起的作用不同，决策可分为(　)。

Themeditationbeginsinawaythatsurprisesmanypeople,becauseitstartsbycultivatinglovingfeelingtowardyourself.Yet

WhichofthefollowingitalicizedpartsisNOTusedasanattribute?

培训效果评估的各种形式中，以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是( )。(2008年5月二级真题)

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企业人力资源管理师

()不属于人力资源创新能力运营体系。

分析工作绩效的差距的具体方法有()。

导致绩效不佳的原因可能是()。

市场营销计划的控制不包括()。

以下关于最低工资标准的说法错误的是()。

企业资源优势具有()的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。

你和同事A约好去看新上映的大片，但这时同事B遇到一个技术上的问题急需你帮助解决。此时，你会()。

某车间为完成生产任务需开动机床30台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤率为90％，则该工种定员人数为()

在()的情况下，调解委员会制作调解协议书。

应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的()。

织绣艺术是土家族妇女的传统工艺，土家织锦又称“西兰卡普”。()

下列资源中只属于国家所有是()

慢性肺淤血X线的特征性表现为

根据《环境影响评价技术导则一地下水环境》，关于地下水二级评价项目的技术要求，说法正确的是（）。

当工程具备隐蔽条件或达到中间验收部位时，承包人应通知工程师进行验收。关于隐蔽工程和中间部位验收，下列说法中正确的是()。

即期外汇交易的作用不包括()。

中国公民王某就职于国内某上市公司M公司，2015年收入如下：(1)在M公司每月基本工资为8000元，12月份取得当年年终奖60000元。(2)王某为M公司监事会成员，12月份领取监事费收入30000元。(3)2014年1月份获得M公司授予的10000

依据决策者在管理组织中所起的作用不同，决策可分为( )。

Themeditationbeginsinawaythatsurprisesmanypeople,becauseitstartsbycultivatinglovingfeelingtowardyourself.Yet

WhichofthefollowingitalicizedpartsisNOTusedasanattribute?

依据决策者在管理组织中所起的作用不同，决策可分为(　)。