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对于宽泛型的薪酬等级,主要的特点是薪酬等级少、成平行型。这种等级类型在( )、业务灵活性强的企业中常见。
对于宽泛型的薪酬等级,主要的特点是薪酬等级少、成平行型。这种等级类型在( )、业务灵活性强的企业中常见。
admin
2013-08-04
35
问题
对于宽泛型的薪酬等级,主要的特点是薪酬等级少、成平行型。这种等级类型在( )、业务灵活性强的企业中常见。
选项
A、成熟的
B、不成熟的
C、规模很大的
D、规模很小的
答案
B
解析
宽泛式亦即宽带式工资等级类型:特点是企业包括的工资等级少,呈扁平状,员工工资水平的提高既可以是因为个人岗位级别向上发展而提高的,也可以是因横向工作调整而提高的。这种等级类型在不成熟的、业务灵活性强的企业中常见。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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